• 正社員

株式会社コズミックホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 「人/組織」の力で会社を次のステージへ。 240億円規模のグループを牽引する 成長のグランドデザインを描きませんか？ 全国300店舗を展開し、急成長を続ける コズミックホールディングス。 当社が 今後さらなる飛躍を遂げるために、 組織の要となる「人事部」を強化します。 今回募集するのは、人事部門のトップとして 経営陣と膝を突き合わせ、人事戦略の 立案から実行までを 牽引していただく「人事部長候補」です。 私たちが考える人事トップとは、 決められた枠組みを管理するだけの ポジションではありません。 経営戦略と連動した 「採用・育成・評価・組織開発」の仕組みを 根本から見つめ直し、社員一人ひとりが 最大限のパフォーマンスを発揮できる 環境を創り上げる、まさに 「組織変革のリーダー」です。 あなたのこれまでの知見とリーダーシップで、 会社と社員の成長を加速させる 強固な組織を創り上げてください。 ＜具体的には…＞ ●経営戦略に基づく 「人事戦略の企画・立案」 経営陣と密に連携し、事業目標を 達成するための組織課題を抽出。 中長期的な視点で人事戦略 （採用・育成・配置・評価）を描き、 実行へと移します。 ●社員のポテンシャルを最大化する 「評価制度の再構築・定着」 既存の評価制度をブラッシュアップし、 より公平で納得感があり、社員の 挑戦心を刺激する制度の 設計・運用をリードしていただきます。 ●企業の未来を創る「採用戦略の統括」 優秀な人材を惹きつけるための 採用ブランディングの強化や、 各事業部のニーズに合わせた 採用チャネルの最適化・統括を行います。 ●「人事チームのマネジメントと育成」 現在の人事メンバーを牽引し、 より戦略的でプロフェッショナルな 人事組織へと育て上げてください。 【この仕事の面白さ・魅力】 ●経営直下でダイナミックな 意思決定ができる！ 経営陣との距離が非常に近く、 あなたの提案がスピーディーに 会社の制度や方針として形になります。 トップダウンだけでなく、 現場の声を拾い上げた ボトムアップの施策も実現しやすい環境です。 ●240億円規模の組織を動かす 圧倒的なスケール感 自らが構築・改善した仕組みが、 数百名規模の従業員のモチベーションや 組織の生産性に直結します。 「自分が会社を創っている」という 手応えをダイレクトに味わえる、 非常にエキサイティングなポジションです。 【勤務地・働く環境】 ●快適な「グランフロント大阪」の 新オフィス！ 本社オフィスは 「グランフロント大阪」へ移転したばかり。 JR大阪駅直結のバツグンのアクセスと、 真新しく洗練されたオフィスで、 創造性を高めながら気持ちよく働けます。 ●経営陣の強力なバックアップ 「人事が会社を変える」という強い 共通認識を持った経営陣が、あなたの 挑戦を全力でサポートします。 変革に伴う痛みを恐れず、思い切った 施策を打ち出せる環境が整っています。