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住宅型有料老人ホーム IYASAKA神戸中央〈株式会社SHIFT〉

仕事内容

仕事内容 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護業界を変える」という熱い理念。 利用者様にも職員にも、 感動を与える施設を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 「介護業界人に感謝される仕事なのに、地位が向上しない」 そんな業界の当たり前を「シフト（変更）」し、 利用者様・ご家族様・そして働く職員のすべてに感動を与える。 そんな企業を目指しているのが、 私たち株式会社SHIFTです。 理念だけでなく、 それを実現するための【環境づくり】にも全力で取り組んでいます。 ＊残業ほぼなし ＊介護業界では珍しい7.5時間制勤務 ＊経営層との圧倒的な近さと、挑戦を「全力応援」する組織文化 ＼現場スタッフに聞きました！「IYASAKA堺」正社員のリアル／ 1. 【中途入社 3年目 Bさん（30代）】 「実働7.5時間×残業ほぼなし。この30分の差が生活を劇的に変えました！」 以前の職場は実働8時間＋残業が当たり前でしたが、ここでは実働が7.5時間と短く、さらに残業もほぼありません。 毎日30分早く帰れるだけで、ジムに寄ったり、家でゆっくり読書をしたりと、自分の時間がしっかり確保できます。「正社員だからプライベートは諦める」なんて常識、ここでは通用しません！ 2. 【未経験から入社 Aさん（20代）】 「2026年の給与改定が楽しみ！若手でも正当に評価される環境です」 「介護業界の地位を向上させる」という会社の理念が、口先だけでないのがすごいところ。賞与も前年度実績で2.5ヶ月分しっかり出ますし、来年4月の給与改定でさらにベースアップする予定です！ 安定した収入はもちろんですが、頑張りが給与に直結するので、次は資格を取ってさらに上を目指そうと前向きになれます。 3. 【施設長候補 Cさん（40代）】 「経営層との距離が近く、自分のアイデアが形になるスピード感に驚いています」 社内で行われる「ビジネスアイデアコンテスト」など、現場の声を吸い上げる仕組みが整っています。 私は「もっとこうすれば利用者様が喜ぶのでは？」という提案をよくするのですが、代表との距離も近く、良いものは即採用される風通しの良さがあります。早期キャリアアップも夢ではなく、目標を持って働きたい方には最高の環境です！ さらに―― ＼ 2026年4月にて給与改定予定 ／ ＼ 賞与前年度実績2.5ヶ月分 ／ 将来を見据えて、安定した環境で働きたい方にもオススメです◎ 「もっと利用者様に寄り添いたいけれど、今の環境では余裕がない」 「未経験・ブランクがあるから、しっかりサポートしてほしい」 そんな想いを持つ方にこそ、来ていただきたいと考えています。 入社後はベテランスタッフが同行援助を行い、しっかりサポート。 訪問看護ステーションとの連携も取れているため、緊急時の対応も安心です！ ＊実力・意欲に応じて早期キャリアアップも可能です◎ 【 お仕事内容 】 ～*～*～*～*～*～ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ご利用者様との距離が近く、 一人ひとりに密着したきめ細やかなサービスを提供できる環境です。 毎月【独自のイベント】も開催♪ あなたが考える企画も採用されるかも…？ ＊ビジネスアイデアコンテストもあります！ ＜具体的な業務内容＞ ・施設管理 ・ナースコール対応 ・身体介護、生活援助全般（清掃、配膳、見守り、洗濯など） ～株式会社SHIFTについて～ 「IYASAKA（いやさか）」の介護施設を複数運営している企業でございます。 「弥栄（ますます栄えること）」を意味し、「感動」をキーワードに、住む人・働く人が感動できる施設創りを目指しています。 展開地域：大阪府内に複数の施設（住宅型有料老人ホームなど）を、また兵庫県にも施設を展開しています。 ご高齢者がより活動的な人生を実現できるよう、質の高い新しい医療サービスと介護サービスを提供することを目指している会社です。 グループ企業に関しては、施設での給食業態、薬局、接骨院など様々な分野で展開中！！