• 正社員

スズキ&アソシエイツ株式会社

仕事内容

仕事内容 ✨輸入専門商社を知り、経営企画へ ✨経験を活かして即中核ポジションへ ✨経営層と直接関り、事業推進する管理職 ✨年休120日＆残業月平均12.8時間 ✨＜＜ 有給取得率94％！ ＞＞ ✨管理職経験者などスキルに合わせて 年収600～800万円も目指せる環境！ ✨ハーレーカスタム文化の最前線に◎ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ アメリカンバイク・ハーレーの カスタムパーツ専門商社での ＜ 企画・事業を推進するお仕事 ＞ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ――――――――――――――――――― ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― アメリカやヨーロッパから 仕入れた製品を、販売戦略を企画し 日本全国の販売店に紹介・提案し、 カスタムライフを豊かにする役割です。 顧客対応（カスタマーサポート）、輸入業務、 マーケティング、営業と各部署を経験し、 イベント・ショーの企画や海外視察など、 輸入商社の“ど真ん中”に 入り込めるポジションです。 ▼＜具体的には…＞ ＊販売戦略の立案 ＊新製品や販促企画の提案 ＊メンバーの育成・マネジメント ＊既存顧客への訪問・フォロー ＊カスタムショーや 視察旅行（国内外）への参加 ――――――――――――――――――― ⭐「売る」だけじゃない経営企画の醍醐味 ――――――――――――――――――― 「モノを仕入れて売る」だけではなく、 仕入先（海外）からハーレーダビッドソンの カスタム文化、ブランドを国内に広める ことで、専門商社の存在意義を発揮し 市場を活性化させます。 仕入先（海外）と顧客を繋ぎ “共創”ができる立ち位置です。 自分のアイデアが採用され、 顧客と一緒に市場を創っていく 喜びが味わえます。 ――――――――――――――――――― ⭐「出過ぎた杭」が活きる場所 ――――――――――――――――――― ――アイデアはあるのに、会議で通らない ――挑戦したくても、承認が何層もある そんなジレンマを抱えていた方に◎ 創業以来、「業界の常識を疑え」を 合言葉に非常識な製品や施策を カタチにしてきた当社。 だからこそ、“出過ぎた杭”を打たず、 むしろ伸ばすことに本気です。 小さな組織だからこそ、 声がダイレクトに経営層に届き、 即実行されるスピード感も魅力です。 ――――――――――――――――――― ⭐経験をムダにしないポジション ――――――――――――――――――― 今回の募集は、ただのマーケティング・営業の 担当ではなく「事業の方向性をどうするか」 「今までの方策をどう改善するか」 そうしたマネジメントにも ゆくゆくは関わっていただく 中核ポジションです。 部下のマネジメントや、 売上戦略の立案、海外事業の経験などに 関わってきた方は、即戦力として その経験を活かせます。 ――――――――――――――――――― ⭐バイクカスタム業界の中心で、仲間と動ける ――――――――――――――――――― 年数回の海外視察、国内外の カスタムショー参加など、 業界の“今”に直に触れるチャンスが多数。 企画立案の裏付けにもなる体験ができ、 視野も人脈も広がっていきます。 バイク好きには好きなことを仕事にし、 仲間とも共有できる。 バイクを知らない人でも、世界から 好きを届けるという役割を担うことで 少なからず興味を持つことができる。 免許を取ってバイクデビューする社員もいる。 ――そんな環境が、日々の事業活動にも 良い循環を生んでいます。 ＊＊＊ ┏ ───────── ┓ ✨こんな会社です✨ ┗ ───────── ┛ ＼✅ハーレー業界で“尖る”専門商社 ／ 仕入れはアメリカ80％・ヨーロッパ15％。 ハーレーダビッドソン専用の カスタムパーツを扱う、 国内でも珍しいニッチ市場の BtoB専業商社です。 正規販売店やカスタムショップなど 約650社との取引実績があり、 業界ではトップクラスの認知度。 創業時、当社はバイクもパーツも 全くの未経験の状態から、 ハーレー市場に参入しました。 常識を打ち破る製品とサービスで挑み続け、 今では業界に革新をもたらす存在に。 「出過ぎた杭は打たれない」という姿勢を 本気で体現する会社だからこそ、 挑戦を恐れず踏み込める フィールドがあります。