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株式会社ホームプロジェクト

仕事内容

アピールポイント: ＼日程づくりの要として長く働けます／ 今の調整スタッフは全員が異業種からの転職組。6か月の研修で知識ゼロから学べます。直行直帰が基本で残業も少なめ。年間休日125日以上・土日祝休みです。

仕事内容: ✨土日祝休み ✨年間休日125日以上 ✨賞与年2回 ✨住宅手当あり ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業は1日30分ほど ✨6か月の研修で未経験からスタート ＼予定を組むのが得意な方、活かせます／ 工事の日程を組み立てて、関わる人たちの予定をひとつにまとめるのがこの仕事です。土日祝はしっかり休めて、残業も1日30分ほど。住宅の知識がなくても、段取り力を武器に長く働ける環境です！ 【✨スケジュール調整の中身】 ✅職人さん・協力業者さんの作業日の割り振り ✅TOTO・LIXIL・パナソニックなどの納期確認と発注 ✅工程表づくりと、日々の進捗の更新 ✅施主さま・工務店さまへの工事日のご案内 ✅納期遅れや日程変更が出たときの組み直し ✅工事完了後の報告書・写真データの整理 力仕事や工具を扱う作業は一切ありません。移動は社用車で、直行直帰が基本です。 【✨1日のスケジュール例】 09：00「今日の工事予定と搬入物を確認」 ↓ 10：00「メーカーに納期を確認し、発注をかけます」 ↓ 12：00「お昼休憩」 ↓ 13：00「別の案件へ。工事の進み具合をチェック」 ↓ 15：00「納期がずれた分、職人さんの作業日を組み直し」 ↓ 16：30「施主さまへ次の工事日をお電話でご案内」 ↓ 18：00「業務終了。そのまま直帰します」 【✨6か月で1人立ちを目指します】 はじめは先輩のそばで、メーカーごとの商品名や型番、日程の組み方を一つずつ覚えていきます。慣れてきたら件数の少ない案件から担当し、無理のないペースで持ち件数を増やしていきます。いきなり1人で任せることはありません。今のスタッフもほぼ全員が他業界の出身で、住宅の知識ゼロから始めています。 【✨入社4年目の先輩にインタビュー】 入社4年目／38歳 ──入社前、不安だったことは？ 「住宅の知識がまったくなかったことです。でも型番や商品名は働きながら自然と覚えられましたし、先輩にすぐ聞ける距離なので困りませんでした」 ──プライベートとの両立はどうですか？ 「土日祝がきっちり休みなので、三連休の予定も立てやすいです。GW・お盆・年末年始もまとまって休めて、週明けは気持ちを切り替えてスタートできます」 ──やりがいを感じるのはどんなときですか？ 「バラバラだった納期と職人さんの予定がピタッとはまって、予定日どおりに工事が終わったときです。年2回の賞与で頑張りが形になるのも嬉しいですね」