• 正社員

株式会社SCREENビジネスエキスパート

仕事内容

アピールポイント: 【働く環境◎】 ・平均残業時間13.6時間/月また有休取得率が85.7%と、ワークライフバランスが充実 ・フレックスタイム制有・時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能 ・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です ・資格取得報奨金制度があり、キャリアアップを支援する制度があります

仕事内容: 【部署の役割】 障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案 【業務詳細】 ・複数係の運営管理（進捗・品質・工数・人員配置） ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・関係部署との調整・折衝 ・課全体の運営方針の策定および推進 ・新規業務獲得 【担当業務】 ・課長職として係運営および組織マネジメント ・複数係の統括および横断的な業務改善推進 ・人材育成（スタッフ・障がい者社員） ・新規業務の立ち上げおよび体制構築 ※将来的には、事業拡大を見据えた組織設計・人員計画にも関与いただくことを期待 【主な１日のスケジュール】 8：00～　出社　～メールチェック　～１日の業務内容確認　～朝礼～実務 10：00～　ミーティング 11：30～　昼休憩（社員食堂） 12：30～　業務同行 14：30～　面談（スタッフ・障がい者社員） 15：30～　メールチェック・各係からの相談対応 17：00～　今日の振返りと明日の予定確認 17：30　　退社　～帰宅 【仕事の面白み】 ・障がい者雇用によって障がいを持った人が活躍できる場を提供することは、「社会的に意義がある行動」として認識され、企業イメージの向上につながります。 ・ビジネスにおける利益創出だけでなく、社会的責任（CSR）を果たすことが重要視されている今、障がい者雇用を積極的に推進する企業としてのアピールポイントになります。 【配属先情報】 ・パルテ運営部　彦根パルテ課（彦根） ・パルテ運営部　彦根パルテ課＜三係体制＞ ∟一係：19名（スタッフ4名　障がい者社員15名）/男性17名　女性2名　20代～60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ∟二係：21名（スタッフ3名　障がい者社員18名）/男性17名　女性4名　20代～60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ∟三係：19名（スタッフ3名　障がい者社員16名）/男性12名　女性6名　20代～50代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 【その他補足】 ・評価制度／成果と行動指針の到達度により決定 ・昇給制度／なし ・有給休暇備考／午前・午後に分けて取得可能 ・休暇備考／任意計画有休,Pitstop5有休,リフレッシュ有休,ファミリーサポート有休） 特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー(5/1)・スクリーンの日(10/11) ・月平均所定外労働時間／会社全体:13.6h/月（部門全体：18h/月（管理者に限る）） ・有給休暇の平均取得日数／19日