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正社員
株式会社ティーガイア

モバイルショップスタッフ

【未経験活躍中】楽天モバイル/ショップクルー ◆第二新卒活躍中/年間休日123日/7年連続『健康経営優良法人』認定

アクセス: 最寄り：西辛島町駅より徒歩約3分
株式会社ティーガイア
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
熊本県熊本市中央区桜町3-10
アクセス: 最寄り：西辛島町駅より徒歩約3分
月給190,000円～240,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 07:00~22:00

休日休暇

休暇・休日: 休日：シフト制年間休日：125日休暇制度：夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇補足情報：完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 2年目以降は毎年20日付与 ※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能年間休日日数:123日（2025年度実績）土日祝日相当 2025年度は123日＋計画年休5日のため【実質128日】休暇：傷病特別、転任、結婚、忌引、生理、出生支援、産育休、配偶者産育休、介護・子の介護・介護時短、小学校等入学、公務、ボランティア、特定疾病サポート

勤務地

株式会社ティーガイア

熊本県熊本市中央区桜町3-10

株式会社ティーガイア

勤務地: 熊本県熊本市中央区桜町3-10

アクセス

アクセス: 最寄り：西辛島町駅より徒歩約3分

仕事内容

アピールポイント: 【この求人のポイント！】 ☆地域に密着したサービスをご提供毎日多くのお客さまにご来店いただいておりますが、店舗みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごとに対して、丁寧で分かりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。会社全体の雰囲気として風通しがよく、気軽にコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。困ったときは親身に寄り添い、サポートしてくれる先輩が多いので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

仕事内容: 【職務概要】来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的な業務内容＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更／乗り換え／新規契約など） ◎店内イベント（スマホ教室など）の企画・実施など【入社後の流れ】新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修などをご用意。まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

対象となる方

求める人材: 学歴不問職種未経験活躍中業種未経験活躍中【必須条件】・1人1人のお客様に丁寧に接するホスピタリティ、ヒアリング力・スムーズな会話ができるコミュニケーション力 ※目安として～35歳（近しい経験があれば40歳も可能）【外国籍の方の採用条件】契約書や契約事項の説明が必要なため、日本語能力試験N1以上、またはビジネス日本語能力テスト(BJT)530点以上が必要です。 VISAは特定技能には該当しないため、技術・人文知識・国際業務等の就労VISAが必要となります。【未経験者歓迎】未経験からの入社が約9割！入社後の研修サポートがしっかりあり、安心してスタートすることができます。パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！「正社員で頑張りたい！という方」「安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方」そんな方からの応募大歓迎です！

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給190,000円～240,000円給与: 〈年収例〉＜年収例＞【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、役職手当、社宅・寮、退職金制度補足情報：【社内制度】借上社宅制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/厚生資金貸付制度/社内懇親会費助成制度/GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度【福利厚生】ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）/WELBOX（株式会社イーウェル）/社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）/社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）/提携保育園有り【健康管理】健康相談（産業医・保健師による面談）/社内マッサージルーム利用/TG-Support Lounge（社内カウンセリング）/健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）/各予防接種の補助（インフルエンザ、麻疹、風疹）【認定多数】 ★7年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』『男性育児休暇取得率』として認定 ★女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）昇給：年1回（7月）＜教育制度・資格補助補足＞・入店時研修・キャリア資格試験研修・Excel研修などのスキル向上研修・資格取得支援・手当あり