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株式会社YAMANAKA　川崎工場

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の"3つの数字" ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収549万円（社員平均／全国平均+71万円） ✅ 年間休日128日（完全週休2日＋祝日） ✅ 創業102年（国内22拠点の業界大手） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「月給だけ見ると普通に見えるかもしれません。 でも、手当・賞与を含めた"手取りの実感"は、 きっと想像以上です。」 当社の基本月給は22万6000円～26万5000円。 ここに精皆勤手当・家族手当・勤続手当・ 資格手当などが加算され、 手当だけで毎月最大+115,000円。 さらに賞与年2回を含めた社員の平均年収は 549万円（全国平均478万円）。 「未経験スタートでこの水準」は、 川崎エリアの工場求人の中でも トップクラスの待遇です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 金属リサイクル工場で、 回収されたスクラップの選別・加工を 行うお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼ 8:00 出勤・朝礼 ▼ 8:15 選別作業スタート 回収された金属スクラップに 危険物が混入していないかを 重機や手作業でチェック。 ▼10:00 休憩（15分） ▼10:15 積み込み・移動 台車やフォークリフトで 選別済みスクラップを移動。 ▼12:00 昼休憩（1時間） ▼13:00 加工作業 クレーンや重機で シャーリング加工・プレス加工。 ▼15:00 休憩（15分） ▼15:15 加工作業・片付け ▼17:00 定時退社！ ※残業は月平均20時間以内。 ほとんどの日は定時で「お疲れさまでした！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】最初の1〜2ヶ月 まずは金属スクラップが 加工・仕分けされていくプロセスを 見て覚えるところからスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで教えます。 【STEP2】3ヶ月目〜 重機操縦の補助業務を担当。 免許取得に向けた勉強や練習も 業務時間内に行えます。 【STEP3】6ヶ月目〜 ショベルローダー・ユンボ・ 天井クレーンなどの免許を取得し、 重機での選別・積み込み・製品加工を担当。 ※免許・資格の取得費用は全額会社負担。 フォークリフト、ガス溶接、玉掛、 車両系建設機械など、 働きながら6つ以上の資格が取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ"安定"と言い切れるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大正12年（1923年）創業。 金属リサイクル業界のパイオニアとして 102年の歴史を持つ企業です。 日本最大の4,000馬力シュレッダーを含む 大型破砕設備を東日本に5基展開し、 1日3,200トンものスクラップを処理。 国内20拠点＋海外2拠点を持つ 業界トップクラスの企業規模です。 鉄スクラップからの製鉄は CO2排出量を約1/4に削減できるため、 カーボンニュートラルを目指す 鉄鋼メーカーからの需要は右肩上がり。 景気に左右されにくく、 「この先もなくならない仕事」 であることが、最大の安定材料です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ Iさん（入社19年・男性） 「以前は警備会社や工場で働いていましたが、 結婚・子どもの誕生を機に "手に職をつけて安定したい"と転職。 未経験から会社負担で資格を取得し、 今は重機オペレーターとして しっかり家計を支えられています。」 ▶ Oさん（入社20年・男性） 「基本土日祝休みで残業も1日1時間未満。 毎日家族と夕飯を食べられるし、 子どもの学校行事や急な発熱にも 柔軟に対応してもらえます。 "家庭と両立したい人"には 自信を持っておすすめできます。」 ▶ Nさん（入社1年未満・男性） 「前職は飲食スタッフとドライバー。 入社したばかりですが、 周りの人柄がとにかく良くて 働きやすいです。 空調服も支給されるし、 今は筋トレだと思って楽しんでます（笑）」