• 正社員

株式会社JayJayJapan

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの「売れる！」の感覚が、ブランドの武器になる。SNS×販促×在庫管理で仕掛ける、次世代の店舗プロデューサー募集！ 「このアイテムは、この時期に、このSNS投稿と合わせれば絶対に売れる！」 販売の最前線にいたあなただからこそ持つ、その鋭い感覚と経験を、今度はもっと大きなスケールで試してみませんか？ お任せするのは、複数店舗の売上を最大化する戦略ポジション。 あなたのミッションは、データ分析で裏付けを取りながら、SNSやイベントなど、あらゆる手法を駆使して「売れる流れ」を創り出すこと。 企画書だけの仕事ではありません。本社での分析や戦略立案をベースに、月1〜2回は店舗へ。自分の企画が現場でどう動いているかを見届け、スタッフと一緒になって改善を重ねる。そんなスピード感と一体感が、この仕事の醍醐味です。 ■具体的な業務内容 戦略的マネジメント：売上・在庫データを分析し、店舗ごとの商品展開や販売計画を最適化。 クリエイティブな販促：SNSコンテンツの企画・実行、インフルエンサーとの協業、ポップアップイベントの運営まで、アイデアを自由に形にできます。 現場との連携：オンラインと店舗訪問を組み合わせ、スタッフの育成や販売フォローを実施。チーム全体のモチベーションとスキルアップを支援します。 ■歓迎するご経験・マインド アパレル業界での販売・販促・EC・SNS運用のいずれかのご経験 出張やイベント対応も楽しめる、フットワークの軽さ 自分のアイデアと行動で、数字を動かすことに面白さを感じる方 ■未来のキャリア このポジションで実績を積んだ先には、新規出店のプロジェクトリーダーや、ブランド全体のマーチャンダイジング戦略を担うポジションなど、あなたの意欲次第で無限の可能性が広がっています。 もちろん、キャリアアップに応じた昇給もお約束します。 ■Emma Francisについて パリ郊外に花屋の母を持つ、バレリーナに憧れるエマフランシス。 パリ・花・バレエをコンセプトとした架空の彼女の世界観を表現したシューズブランドです。 靴作りの街 神戸で作られたエマフランシスのコレクションは、柔らかな履き心地とフレンチカジュアルなデザインが特徴です。 2017年に発足し、全国の商業施設・百貨店にてポップアップストアを展開。 2022年にはミント神戸に初の常設店を出店し、2025年秋に関東第１号店をオープン。 さらに、来春には2号店(東京都内)もオープン予定、ECサイトも前年比120％の成長を記録しており、さらなる飛躍のタイミングを迎えています。 ■1日の業務のスケジュール（例） 9:00～9:30 出社・メール確認・本日の業務内容確認 9:30～9:50 ミーティング 9:50～10:30 開催中のPOPUPSTOREへ補充商品の発送指示業務 10:30～13:00 次週開催店舗の商品ラインナップ・ディスプレイ案の作成 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～15:00 販売スタッフの面接 15:00～16:00 次週開催店舗の備品の準備・発送作業 16:00～18:00 簡単な事務処理（販売スタッフの勤退入力や販売代行会社の請求書の確認など） 18:00～18:15 休憩 18:15～19:00 来シーズンの企画会議 ■先輩スタッフ（前職 レディースアパレル販売）より 前職では、本社の指示に従うことが多かったですが、この会社では売り場のレイアウトなど自分のアイデアを企画・実践しやすい環境です！ その分、考えたりすることは増えましたが、仕事のやりがいを感じています。 何より、全国各地の”まだ当社ブランドを知らない”多くのお客様と会うことができ、自信のある商材を熱意を持ってアピールすることができます。 本社は自社グループのビルで、おしゃれな環境！打ち合わせもフランクな雰囲気。 入社後はオフィスで商品を覚えた後、出張に行きます。慣れるまで私たち先輩スタッフが同行するので安心してくださいね。 一緒に働けることを楽しみにしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 板宿駅から徒歩5分、新長田駅から10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩 1時間) ★出張期間中、残業過多になることはないので、終業後の時間もしっかり確保。 ご当地グルメやちょっとした買物など、現スタッフも出張を楽しんでいますよ。 ★家庭の事情等で出張のスケジュールが合わない場合は、融通をきかせて対応可能です。 ★本社ワークと月1～2回の店舗ワークとなります。

給与

月給340,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当(全額支給) 昇給 年1回 賞与 年2回 【給与例】 給与例 ＜昇給例／30代女性＞ 入社1年目…月給35万円 入社2年目…月給38万円 入社3年目…月給41万円 昇給率10％以上の実績あり！！ 【年収例】 615万円／入社5年目（月給41万円＋諸手当＋賞与） 570円／入社3年目（月給38万円＋諸手当＋賞与） 525万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 月8～10日休み 休日／第1・第3土曜、日曜、祝日＋毎月有給休暇を2日付与 ★業界では珍しく、土日祝に休みあり！ ★繁忙期以外は、ほとんどの社員が第1・第3土曜に有給休暇を取得して「週2日」しっかり休んでいます！ ★繁忙期は、土日祝に休日出勤の可能性もありまずが、その場合は振替休日を取得可能！ ★振替休日は、閑散期にまとめて使用することも可能ですので、まとまった休日を使って旅行に行くスタッフもいます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※各休暇は5～6日間ございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・休日販売手当あり(休日に店舗に入った場合に支給) ・出張手当あり(宿泊費、交通費に加えて出張補助費を支給） ・交通費規定支給 ・服装自由 ・髪型髪色自由 ・社割あり ・ウォーターサーバー完備 ・バイク通勤OK（車通勤応相談） 少人数で風通しのよい会社なので、自身のアイデアなども実践しやすい環境です！