• 契約社員

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 サ高住×契約職員募集 【サービス提供責任者：月給30.0万円～35.0万円】 ＼年4回・5日の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「シニアハウス笑楽花園北」／ 福利厚生充実・正社員登用あり⭕サービス提供責任者(サービス提供責任者)

【仕事内容】 訪問介護業務、スタッフの業務指導、コーディネート業務を担当します。 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 【『シニアハウス笑楽花園北』とは？】 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(併設の訪問介護事業所)です。 南海本線・高野線「新今宮駅」から徒歩4分と、アクセス抜群の好立地にあります。スタッフの働きやすさにも全力で取り組んでおり、マイカー通勤も可能な通いやすい職場です。 【サービス提供責任者業務のポイント】 施設のご利用者様への訪問介護計画の作成やコーディネート業務、スタッフへの指導、訪問介護業務全般を行います。 移動の負担が少ない： サ高住内でのケアや管理業務が中心となるため、天候に左右されにくく、一般的な訪問介護に比べて移動のストレスを大幅に軽減できます。 スムーズな連携： 同じ施設内で働く仲間がすぐ近くにいるため、スタッフの業務指導や調整・情報共有も非常に行いやすい環境です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しており、契約職員からのスタートでも、正社員登用制度を通じて長く安定してステップアップできる環境を整えています。 【シニアハウス笑楽花園北の3大メリット】 契約職員でも月給30万～35万円の高待遇： これまでの実務者研修以上の資格や経験を正当に評価し、責任あるポジションにふさわしい高水準な給与でお迎えします。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇制度」を導入。計画的に長期休暇が取れるため、プライベートも大切にしながらメリハリを入れて働けます。 駅チカで通勤ラクラク： 新今宮駅から徒歩4～5分という好立地に加え、マイカー通勤も可能(駐車場あり)なので、天候を気にせずラクラク快適に通勤できます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 300,000円～350,000円(役職手当、固定残業代40時間分含む) ※固定残業代の超過分は別途支給！ 賞与： あり(所属事業所の業績および職務評定による) 勤務時間： 通常(8：30～17：30)、早出・遅出・早番・遅番の各種シフト制(休憩60分／変形労働時間制) 休日： 4週8休(月9日休み、2月のみ8日)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフのワークライフバランスを重視し、有休を取りやすい環境づくりや育児休業の取得などを推進しています。 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自身の生活リズムを守りながら長期安定勤務が可能 正社員登用制度を導入しており、職場に慣れてからさらなるステップアップも大歓迎です！ 手厚いOJTや社内研修制度があり、サービス提供責任者としての経験が浅い方やブランクがある方も安心 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度あり 研修制度・OJTあり 育児休業取得実績あり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 【ご応募お待ちしております！】 在職中の方も、入職時期の相談や選考スケジュールの調整が可能です。これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】