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就労継続支援B型事業所　Shiny Day

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✨神戸市長田区／2026年NEWオープン ✨年休120日＆完全週休2日で安心 ✨柔軟な働き方が可能です！ ✨Instagramやってます！ ✅書類選考なし！たくさんの方とお話しさせてください♪ ☆採用サイトもぜひご覧ください ↓ ↓ https://recruit-kobe.com/ ＜特定非営利活動法人K.O.B.Eとは？＞ 子供から大人までご利用いただける幅広いサポートがあり３つのサービスを展開。 ■就労継続支援B型 ✨今回NEW OPEN✨ ■放課後等デイサービス ■グループホーム ＜具体的な仕事内容＞ ◇個別支援計画の作成 利用者様一人ひとりの想いや目標をヒアリングし、個別支援計画の作成・定期見直しを行います。 ◇関係機関との連絡調整・相談窓口 相談支援事業所や行政、特別支援学校、医療機関等と連携を図ります。担当者会議への出席や見学対応、情報共有窓口を担当します。 ◇支援スタッフの指導・サポート 作業支援に入る現場スタッフへ指導方針を共有し、日々の記録確認やアドバイスを実施。 ＜1日のスケジュール例＞ 【09:00】出勤 利用者様の体調や留意事項を共有します。 ▽ 【09:30】利用者様の受け入れ 到着された利用者様を笑顔でお出迎え。 ▽ 【10:00】個別支援計画の作成・事務作業 PCを使ってアセスメント記録の入力や個別支援計画の作成・更新を進めます。 ▽ 【11:30】関係機関との連絡・利用調整 相談支援専門員やご家族と電話等で進捗共有や見学日程の調整を行います。 ▽ 【12:00】昼食・休憩 ▽ 【13:00】利用者様との個別面談 ▽ 【14:30】見学・体験利用の案内対応 施設見学に来られた方やご家族へ事業所のご案内や質疑応答を行います。 ▽ 【15:30】利用者様の帰宅見送り・終礼 作業の振り返りと片付けを行い、利用者様を笑顔でお見送りします。 ▽ 【16:00】日誌チェック・行政書類作成 現場の日報確認や行政提出書類の整理を行い、明日の支援準備を進めます。 ▽ 【18:00】業務終了・退勤 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 法人の理念や業務フローを学び、利用者様のお顔とお名前を覚えることからスタート。既存の計画書作成や面談補助を先輩と共に進め、当事業所の支援スタイルを無理のないペースで身につけていただきます。 ✅入社1年後 サビ管として独り立ちし、個別支援計画の作成や行政・相談支援事業所との連携を主導。利用者様一人ひとりの成長を実感しながら、現場スタッフへのアドバイスや事業所の雰囲気づくりにも貢献していただきます。 ⭐入社3～5年後 事業所の中核リーダーとして運営全般に携わるほか、法人内で展開するグループホームや放課後等デイサービスとの連携強化を推進。将来的には統括マネージャーや新規拠点立ち上げの責任者へのキャリアアップも可能です。 ＜よくある質問＞ Ｑ．サビ管の実務経験がなくても応募できますか？ Ａ．大歓迎です！研修を修了されていれば実務未経験でも問題ありません。法人の既存事業所のノウハウを活かしてしっかりサポートします。 Ｑ．どのような作業支援を行っていますか？ Ａ．商品の袋詰めや簡単な組立、清掃などの軽作業が中心です。重労働はなく、利用者様の安全とペースを守る見守りがメインとなります。 Ｑ．書類選考なしとのことですが面接で重視する点は？ Ａ．お人柄や対話の姿勢を最も重視します。これまでの経験年数以上に、利用者様やスタッフと誠実に向き合えるかどうかに重きを置いています。