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株式会社 NEFコミュニケーションズ

仕事内容

仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ IT人材と企業を繋ぐ「営業職」。 20代・30代若手活躍中の 成長率150%のIT企業で、 法人営業のキャリアをスタートしませんか？ 第二新卒・未経験からのチャレンジ応援！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ 【この求人のポイント】 ・月給27万円～／賞与年2回 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日 ・残業月5時間未満／9:00～18:00 ・2024年開業の新オフィス・駅直結 ・売上3年で8億→12億の成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT企業が抱える「人材不足」の課題を、 エンジニアの紹介・アサインで解決する 法人営業です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼STEP1：顧客へのヒアリング お客様（IT企業）から 「こんなスキルのエンジニアが欲しい」 というニーズを聞き取ります。 大手メーカー・金融・ゲーム業界など クライアントは多種多様です。 ▼STEP2：エンジニアの選定・提案 同業他社に依頼し、ニーズにマッチした エンジニアを紹介してもらいます。 経歴やスキルを見て判断し、 お客様に紹介します。 ▼STEP3：契約・フォロー マッチングが成立すれば契約。 就業開始後もエンジニアの フォローや改善提案を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目標について ─ 正直にお伝えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新人のうちの目標は「3カ月に1社契約」。 この目標を達成するために 1日1～2件のアポイント獲得を目指して 行動していただきます。 引き継ぎの既存顧客だけで 達成できるケースもありますが、 多くの場合は新規のアプローチも必要です。 ご自身でのテレアポに加え、 テレマーケティング担当が1名おり、 あなたが作成したリストに架電する スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは他社エンジニアの紹介業務から スタートします。 エンジニアとのコミュニケーションには 専門用語も多く、 最初は戸惑うこともあります。 他社のエンジニア対応で場数を踏みながら 業界知識・対人スキルを磨いてください。 1年ほど経験を積んだ後は、 自社エンジニアのアサイン業務へ。 将来的にはチームマネジメントまで 担っていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【面接では包み隠さずお話しします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なキャリアプランや収入について、 面接の場で正直にお伝えします。 「営業って実際どうなの？」という疑問を そのままぶつけてください。