正社員
フィールドツリージャパン(合同)

物流企画マネージャー|管理職採用・役員候補|20~30代の管理職が活躍中【業界未経験可】

【若手の管理職×現在スタッフ117名】家族経営ではない・全期黒字企業！年商5億円【週休二日フレックス】【創業10年・第二創業期の経営幹部候補募集】

アクセス: 勤務地東京都新宿区河田町アクセス・都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩圏内・都営新宿線「曙橋駅」から徒歩圏内地図を見る
年俸4,720,000円～7,400,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: ●勤務可能曜日週休二日制（土日休みOK・平日2日休みOK） ●フレックスタイム制フレキシブル（7：30～10：00、14：00～19：00）コアタイム（10：00～14：00）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】週休2日制休日の曜日は選択可能です。 ※担当案件や社内体制を考慮し、相談のうえ決定します。【休暇制度】・年次有給休暇入社6カ月後に10日付与・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※業務上、休日出勤が発生した場合は、振替休日または代休取得可能。

勤務地

フィールドツリージャパン(合同)

東京都新宿区河田町6-28

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勤務地: ●担当する案件や業務内容により、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの配送拠点へ訪問する場合があります。 ●転居を伴う転勤はありません。 ●勤務場所はいずれも敷地内禁煙です。（公共の喫煙所を利用いただきます）

アクセス

アクセス: 勤務地東京都新宿区河田町アクセス・都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩圏内・都営新宿線「曙橋駅」から徒歩圏内

仕事内容

アピールポイント: 1．経営層と直接仕事ができます効果や必要性を説明できる提案であれば、複雑な承認フローを経ず、役員へ直接提案することが可能です。新しい採用施策、管理システム、教育制度、福利厚生、業務改善ツールなどについても、予算を含めて提案できます。 2．年齢や社歴に関係なく昇格できます現在の管理職3名は全員20代・30代。役員も全員30代です。当社では、年齢や勤続年数ではなく、成果・行動・責任感・組織への貢献を評価します。実績に応じて、早期に役員ポジションを目指すことができます。 3．新設組織の仕組みづくりに携われます完成されたルールに従うだけではなく、評価制度、教育方法、採用手法、管理体制、KPIなどを自分たちでつくることができます。 4．大手企業との案件に携われます上場物流会社との直接取引、Amazon、ネットスーパー、国際ECなど、成長性の高い物流事業を多数運営しています。小規模な現場管理にとどまらず、複数案件・複数拠点を管理する経験を積むことができます。 5．物流業界未経験でも挑戦できます物流の専門知識は、入社後に身につけることができます。これまでにも営業職、販売職、サービス業など、異業種出身者が入社し、活躍しています。

仕事内容: 「決められた業務をこなすだけでは物足りない」「もっと経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」「年齢や社歴ではなく、実力と成果で評価されたい」そんな方を、当社の次世代を担う管理職候補・役員候補としてお迎えします。入社後は、現在活躍している中間管理職3名と連携しながら、プロジェクトの理解を深めていただきます。業務内容や社内オペレーションを理解した後は、経験・能力・適性に応じて、管理範囲を広げていただきます。移動が必要な場合、自由に使える社用車も完備しています。【主な業務内容・領域】・取引先企業との折衝、契約管理、関係構築・新規案件の立ち上げ、オペレーションの設計・ドライバーおよび業務委託先の管理・リーダー、管理職のマネジメント・右腕になるメンバーの募集、面接、採用・事故や重大インシデント発生時の判断、対応・繁忙期の現場サポート、運営支援・経営陣への業務報告、改善提案、予算提案課題を把握し、経営陣と連携しながら解決まで進めていただきます。

対象となる方

求める人材: 【必須経験】以下の経験のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方を募集します。 1．法人営業の実務経験3年以上 2．5名以上のチームまたは組織のマネジメント経験1年以上 3．プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験1年以上 4．課長職以上、またはそれに準ずる管理職経験1年以上 5．従業員を有する会社または事業の経営経験1年以上 ※いずれも部署や業界は問いません。【必須スキル】・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メールなど）・高等学校卒業以上・ビジネス上問題のない日本語実用（英語、中国語スキルなどは不要）

仕事の特徴

変形労働時間制
シフト自由
交通費支給
駅近5分以内

給与/待遇

年俸4,720,000円～7,400,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,720,000 〜￥7,400,000は1か月当たりの固定残業代￥89,658〜￥133,207（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：472万円～740万円 ※管理職候補として入社した場合の想定年収です。 ※経験、能力、前職給与、担当する役割を考慮して決定します。月給：月給35万円～52万円【内訳】・基本給　260,342円～386,793円・固定残業代　89,658円～133,207円・通勤手当　月額上限30,000円・資格手当　月額最大10,000円・時間外手当　固定残業時間を超過した場合に別途支給 ※固定残業代の対象となる時間数は、労働条件通知書および雇用契約書に明記します。・賞与　年2回（5月・11月） ※年間合計1～3カ月分を想定しています。 ※等級、前期評価、在籍日数、会社業績により支給額が変動します。【キャリアアップ後の想定年収】・管理職昇格後：年収520万円～800万円・部長、事業部長昇格後：役割と実績に応じて設定・役員登用後：責任範囲と実績に応じて個別設定

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・資格取得支援制度・研修支援制度・継続雇用制度・定期健康診断・服装自由（本社出勤時）・無料で社用車貸出可（メルセデスベンツ）・無料で社用車貸出可（軽貨物車）・従業員用駐車場あり・誕生日お祝い制度・大手ベネフィットサービス利用可・お菓子バー完備・500ml飲料無料支給・社員向けVISAプラチナカード発行制度・JAF入会金、年会費を会社負担・自由参加の社員旅行あり（年1回） ※各制度には会社規定があります。 ※来客対応時は、スーツまたはビジネスに適した服装をお願いしています。

その他

その他: 【選考の流れ】面接は原則2回です。 1．応募、書類選考 2．一次面接 3．最終面接 4．条件通知 5．内定 ※選考内容により、適性検査や簡単な課題をお願いする場合があります。社長メッセージ当社は、軽貨物配送に特化し、ドライバー100名超、自社管理車両80台超の物流会社へ成長してきました。しかし、私たちは現在の規模を完成形だとは考えていません。創業10年を迎えた今、会社は次の成長段階に入っています。これまでは、経営陣が営業、採用、現場管理、事業開発の多くを担ってきました。これからさらに大きな組織へ成長するためには、経営陣と同じ視点を持ち、事業を任せられる次世代の管理職が必要です。今回採用する方には、単に現場を管理するだけではなく、組織、人材、数字、取引先、事業全体を見渡しながら、会社の成長を支えていただきたいと考えています。良い提案であれば、年齢や社歴に関係なく採用します。必要な予算や人員についても、役員に直接提案できる環境です。「数年後に役職が上がればいい」という方ではなく、成果を出して、早い段階から重要な仕事を任されたい方を求めています。会社の成長を、自分自身のキャリアアップにつなげたい方。将来、部長や事業責任者、役員として経営に携わりたい方。私たちと一緒に、次の10年をつくってください。雇用形態: 正社員給与: 4,720,000円 - 7,400,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間