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こども発達支援センター Kiitos羽村

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ 2026年4月、東京都羽村市にNEW OPEN！ ◆ 「こども発達支援センター Kiitos羽村」にて2026年4月より一緒に働いてくれるメンバーを募集します！ 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、日々の成長と「できた！」を一番近くでサポートする、支援員（療育スタッフ）のお仕事です。 児童発達支援管理責任者（児発管）が作成した個別支援計画に基づき、子どもたちへの日々の療育（個別支援・集団支援）を実践していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援、集団支援プログラムの実施 （遊び、運動、SST、学習支援などを通じて子どもたちの発達を促します） ・日常生活のサポート （食事、排泄、着替えなどを、その子の発達段階に合わせて支援します） ・支援の準備、片付け、日々の様子の記録 ・保護者様とのコミュニケーション （登所・降所時の対応や、日々の様子を共有します） ・季節の行事やイベントの企画・運営 【資格・経験は問いません】 今回の募集では、資格や療育の経験は問いません。「子どもが好き」「発達支援の仕事に挑戦したい」という意欲を重視します。 入職後は、児発管や先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ※保育士、児童指導員任用資格（教員免許、社会福祉士、大学で指定学部を卒業された方など）をお持ちの方は、もちろん大歓迎・優遇します。 【働く環境とミッション】 2026年4月の新規開設のため、みんなで一緒に「こども発達支援センター Kiitos羽村」の支援を創り上げていきます。 また、毎月、臨床発達心理士・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）も訪問します。専門家から直接アドバイスをもらいながら、支援のスキルを磨ける環境です。 私たちのミッションは、羽村市を中心に西多摩地域の「ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）」を推進することです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 羽村駅から徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間・シフトについて】 基本の勤務時間は8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）です。 児童発達支援センターのため、夜勤は一切ありません。 「こども発達支援センター Kiitos羽村」は、社会福祉法人運営の安定した基盤のもと、職員が長く働ける環境づくりを第一に考えています。 ・年間休日は120日以上（予定）を確保します。 （週休2日制：日曜・祝日、その他シフト休） プライベートやご家庭と両立しながら、無理なく専門性を発揮できる職場です。 【最低勤務期間】 2026年4月1日のオープンから、長期（1年以上）でご活躍いただける方を募集しています。 オープニングスタッフとして、一緒にセンターの歴史を創っていきましょう。

給与

月給202,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 資格・経験に応じて給与を決定します。 あなたの経験やスキルを最大限に評価します。 ■1. 保育士・児童指導員任用資格をお持ちの方 月給 250,000円 ～ 260,000円 （※経験年数により上記月給にさらに加算・優遇あり） ＜月給の内訳＞ ・基本給： 220,000円 ・職務手当（児童指導員）： 10,000円 ・地域貢献手当： 10,000円 ・居住支援特別手当： 10,000円～20,000円 （※居住支援特別手当は東京都の補助基準に準じて変動） ■2. 資格・経験のない方 月給 222,000円 ～ 232,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給： 202,000円 ・地域貢献手当： 10,000円 ・居住支援特別手当： 10,000円～20,000円 （※居住支援特別手当は東京都の補助基準に準じて変動） - 【共通】 ・給与は経験・能力を最大限考慮して決定します。 ・固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します。 【待遇】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：計4.2ヶ月分 ※基本給ベース） ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金共済（福祉医療機構）加入 ・時間外手当 ・研修制度あり ・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし） 【給与例】 給与例 ■年収 3,512,400円（入社1年目 / 無資格・未経験） ＜内訳＞ ・月給 222,000円 × 12ヶ月 ＝ 2,664,000円 （基本給20.2万＋諸手当2万 ※居住手当1万円の場合） ・賞与 848,400円（基本給202,000円 × 4.2ヶ月分） ■年収 3,924,000円（入社1年目 / 有資格者） ＜内訳＞ ・月給 250,000円 × 12ヶ月 ＝ 3,000,000円 （基本給22万＋諸手当3万 ※居住手当1万円の場合） ・賞与 924,000円（基本給220,000円 × 4.2ヶ月分）

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇の補足説明】 ・年間休日は120日以上（予定）を確保しています。 ・日曜・祝日は固定でお休みです。 月単位の変形労働時間制を採用しており、月に1回、土曜日の出勤があります。 お休みは「日曜・祝日」＋「その他の日（シフト制）」となり、週休2日制を確保しています。 月1回の土曜出勤日を含めても、年間休日数は120日以上となるようシフトを組みますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜その他の休暇＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・産前産後・育児休業（取得実績あり） ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 充実の待遇で、安定したキャリアをサポート 】 安心して長く働いてほしいから、業界トップクラスの待遇をご用意しています。 ・賞与 年2回（計 4.2ヶ月分 ※昨年度実績） ・退職金共済加入 ・昇給 年1回（頑張りをしっかり評価します） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【 働くあなたをサポートします 】 ・交通費支給（月額上限 20,000円） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（費用補助あり） ・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）