• 契約社員

三井不動産レジデンシャル株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井不動産レジデンシャル株式会社 求人名 【首都圏/設備関連専門スタッフ】★業界を代表する財閥系デベロッパー 仕事の内容 当社の開発する自社ブランドのマンションにおける設備関連技術専門役として下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■マンション建設における設備関連の技術的支援、調査・研究および対応策の策定 ■マンションの品質保証や点検・補修における設備関連の技術的支援、調査・研究および対応策の策定 ■竣工済みマンションの管理・修繕における設備関連の技術的支援、調査・研究および対応策の策定 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【首都圏/設備関連専門スタッフ】★業界を代表する財閥系デベロッパー

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給312,500円～517,500円 想定年収 500万円～828万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,500～￥517,500 基本給￥265,625～￥439,875 固定残業代￥46,875～￥77,625を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（※入社時に付与(入社時期により0～10日)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当（当社規定に該当する場合のみ

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅開発事業（中高層住宅分譲事業／戸建住宅分譲事業／賃貸住宅事業） ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業 設立：2005年12月 代表者：代表取締役社長 嘉村 徹 従業員数：1,979人 資本金：40,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0022 東京都中央区 日本橋室町三丁目２番１号 本社以外の事業所：支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等 関連会社：三井不動産、三井不動産リアルティ、三井ホーム、三井不動産リフォーム、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産レジデンシャルリース他 その他備考・企業からのフリーコメント：【すまいとくらしの未来をつくる】三井不動産グループの事業戦略は、お客様のニーズを先取りして新たなマーケットの開拓・拡大に取り組み、お客様の視点から住宅のビジネスモデルを変化させること。例えば、今では当たり前になった超高層マンション、大規模面開発に欠かせない緑豊かな植栽、ウォーターフロント…。いつの時代も「くらし」を想像して「すまい」を創造するディベロッパーとして、私たちは歩み続けてきました。私たちはこれまで築いてきた住宅の開発・企画・販売に関するノウハウ・人材を集約して、これからも日本の都市を「住まう」視点から、もっともっと魅力的な空間にしていきます。【顧客起点のビジネスモデルでニーズに応える】三井不動産レジデンシャルの特徴は「製販一体」。これまでの不動産開発に見られた“土地ありきの開発”ではなく、「販売」「契約サービス」「カスタマーサービス」が起点となり、“想像と創造の担い手”である「用地取得・企画開発」「品質管理」へと繋いでいきます。こうしたお客様起点のビジネスモデルを構築することにより、住宅分譲事業を取り巻く環境やお客様のニーズの変化にきめ細かくスピーディーに応えマーケットのニーズをこれまで以上に先取りしてダイレクトに用地取得や商品企画に反映。付加価値を創造していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体