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正社員
株式会社平成建設

【世田谷区/管工事施工管理】大工含め全職種内製化/質の高いサービスを提供管工事施工管理

マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当　◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：115日（内訳）日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社平成建設

東京都世田谷区桜3-25-4

株式会社平成建設

予定勤務地東京都世田谷区勤務地勤務地① 事業所名：世田谷支店所在地：東京都世田谷区桜3-25-4 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※基本的には現場へ直行直帰になります。（変更範囲：当社の定める事業所）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供を実現。一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。

企業名株式会社平成建設求人名【世田谷区/管工事施工管理】大工含め全職種内製化/質の高いサービスを提供★ 仕事の内容マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当 ◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など【働きやすい環境】材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く当社の方針により施工管理（現場監督）に委ねられていますが、社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。その為、安全／品質にこだわって施工管理に集中できる環境です。【募集背景】管工事/設備工事に関する内製化強化により増員募集です。（変更範囲：当社業務全般）募集職種【世田谷区/管工事施工管理】大工含め全職種内製化/質の高いサービスを提供★

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■管工事 ■設備工事に関する施工管理の実務経験【平成建設の強み】成長の秘密は内製化です！現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）も、営業も設計も、ほとんどが自社の社員。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している、当社ならではの環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

仕事の特徴

変形労働時間制
転勤なし

給与/待遇

月給250,000円以上想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回 ■昇給年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■家族手当■車両手当(ガソリン代)■役職手当■社員持ち株■保養所■スポーツジム■配偶者誕生日祝金

職場環境・雰囲気

配属先情報世田谷支店：平成建設の都内旗艦店であるとともに、職人の技・工芸美術の情報発信拠点でもあります。（ギャラリー併設）

その他

備考月間総労働時間：160時間～176時間採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■建築全般の営業、設計・監理、施工管理、大工、工務（鳶・土工・鉄筋工・型枠工） ■リフォーム事業 ■不動産事業設立：1989年02月代表者：代表取締役秋元久雄従業員数：551人平均年齢：38.5歳資本金：90百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒410-0022 静岡県沼津市大岡１５４０－１本社以外の事業所：■世田谷支店 ■横浜支店 ■藤沢支店 ■日野支店 ■厚木支店 ■静岡支店 ■住宅展示場（静岡県静岡市・沼津市）■美術館ギャラリー（世田谷支店内）関連会社：■株式会社平成総研（静岡県・神奈川県・東京都で主に不動産業を展開） ■株式会社平成ビルドテック（静岡県・神奈川県で建設工事業を展開）その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の強み：常識を覆す「内製化」と「一貫体制」】平成建設の最大の特徴は、大工・職人を社員として抱え、設計から施工、アフターメンテナンスまでを自社だけで完結する「建築工程の内製化」です。職人と設計士が密に連携することで、細部まで顧客の想いを共有でき、極めて質の高い空間づくりを実現します。また、丸投げのアウトソーシングをしないため、中間コストを削減し、その分をお客様への品質向上や価格還元に充てることが可能です。この独自のビジネスモデルが高く評価され、静岡・神奈川・東京を基盤とした地域密着型ゼネコンとして、戸建注文住宅、高級マンション、商業施設、医療機関など多岐にわたる実績を積み重ね、創業以来、長期にわたり堅実な成長を続けています。【中途入社者が多数活躍：実力主義のオープンな風土】創業から30年以上を経て、組織として成熟しつつも、ベンチャーのような挑戦心を失わないのが平成建設です。社外で培われた知見やノウハウを積極的に取り入れる風土があるため、中途入社のハンデは一切ありません。「良いものは良い」と認める環境で、即戦力として存分に手腕を振るっていただけます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（適性検査/一般常識）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。