正社員
プログレクト株式会社

【完全週休3日制/実質年間休日177日】前職給与120%UP保証/AWS・AI先端開発93%<SE・PG>

★週休3日制／年間416hを自分時間へ／実質年間休日177日◎前職給与120％保証！平均年収574万円

月給300,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9：30～18：30（所定労働8時間・休憩60分） ※客先の就業時間に準じます ※実働7時間45分、実働7時間30分となることがあります

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】年間休日172日+有休取得義務5日 ⇒実質年間休日177日【休日・休暇】 ■完全週休3日制（土・日・水曜日）※プロジェクトに応じて変動あり ■祝日休み ■年末年始休暇（冬季休暇として7～10日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日間） ■慶弔休暇（慶事5日、弔事1～５日） ■有給休暇（初年度10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女社員ともに取得実績あり） ■出産立ち合い特別休暇（1日） ★休暇満足度97％ ★休暇有効活用率93％ ★有給休暇の年間取得平均9.7日※グループ会社

勤務地

プログレクト株式会社

愛知県名古屋市中区錦1-13-19460-0003

プログレクト株式会社

勤務地: 【勤務地】愛知（名駅・栄中心）の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 ◎リモート・在宅勤務あり【通勤負担に配慮した制度設計】・移動時間の負担を支援する手当を用意（最大2万円）・週4日勤務により、通勤回数は年間で約50日分少なくなります・その結果、通勤時間は年間68.5時間の削減見込み ※通勤時間は、総務省調査の平均通勤時間（1時間19分）を基に算出した試算です。

仕事内容

アピールポイント: ◆週休3日×前職給120％保証で収入と時間を最適化 ◆年間416時間（52日分）を自己投資の時間へ ◆ライフステージに合わせてグループ内異動可 ◎当社の週休3日制に関する満足度は92.8％！働き方の優先順位は人それぞれです。まずは、あなたの希望条件をお聞かせください。【満足度92.8％に繋がる運用設計】１）配属前：運用条件を事前にすり合わせ２）配属後：定期的な1on1で状況を点検３）長期的：キャリア形成を継続サポート

仕事内容: ITエンジニア/プログラマーとしてSES案件の各プロジェクトに配属します。【時間と報酬、どちらも妥協しない働き方へ】「勤務時間を短くしても、年収は落とさない」当社はそんな働き方を制度として運用しています。完全週休3日制でも、前職比120％UPの収入を保証。さらに、年間の労働時間を見直すことで、年間416時間（約52日相当）の時間的余白を生み出します。この結果、報酬を時間あたりで換算した場合、報酬効率126.9％の設計になります。また、週休3日であることが、評価や賞与に不利に働かないよう、制度面を明確にしています。 ▼どうして実現できるのか「週休3日」を形式だけにしないために、当社は顧客合意のうえで週休3日運用が可能なプロジェクトを用意しています。基盤となるのは、以下の事業実績です。 ◎業界経験15年、売上高20億円規模まで成長 ◎グループ全体で500社以上の取引基盤 ◎参画案件の93％が開発案件（開発を軸に成果を出す体制） ▼こういう方が選んでいます！ ●モダン開発、AI、自動運転など、次の領域に挑戦したい方 ●子育て期は時間を優先し、落ち着いたら収入重視へ切り替えたい方 ●現状の給与に大きな不満はないものの、慢性的な時間不足に負担を感じている方

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・何かしらの開発経験を3年以上お持ちの方（要件定義、設計、製造いずれか） ※業種・使用言語・開発環境、新規・改修は問いません【活躍中なのはこんな方！】 ▼効率重視「今の働き方は効率が悪い」と感じている方 ▼成長意欲新しい技術領域を継続的に学び、スキルを伸ばしたい方 ▼家族重視家族行事や日々の時間を優先しながら働きたい方 ▼健康重視過度な負荷を避け、コンディションを整えながら継続したい方 ■優遇スキル Java、vba、cobol、python、rpa、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、React、SpringBoot、AngularJ S、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円以上給与: 【前職給与120%保証】月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★平均年収574万円（週休3日制）【昇給】年1回 ※昇給レンジ：2,000円～3万9,000円【賞与】年2回 ※基準3.75カ月／最大5.3カ月分支給 ◆入社後も、年収アップを継続できる制度「週休3日だから」という理由で、昇給の機会やスピードが不利になることはありません。以下の制度で継続的な収入アップを支援します。＜1＞臨時昇給申請制度成果や貢献を本人が申告し、評価・昇給につなげられる仕組みです。＜2＞勤続キャリア昇給勤続年数に応じて、毎月1,000円～1万円を追加支給。（定期昇給とは別枠で、5段階で設計）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■指定産業医 ■退職金制度あり ■研修制度 ■キャリアアップ支援制度（年間2万円まで） ■リーダー手当（メンバー数×5,000円／月） ■役職手当（部長10万円／月、課長5万円／月） ■資格手当（最大5万円／月） ※ベンダー資格、国家資格など約30種類が対象 ★『当社独自の制度』 ■通勤負担手当（30分毎に1万円／月） ■有給コンバート制度（年間5時間を上限に、会社へ有給休暇を売却可） ■医療費補助手当法定健康診断以外の下記、予防医療費を会社負担で受診 ※インフルエンザ予防接種、生活習慣病検査、人間ドッグ補助、婦人科検診補助など＜副業自由化制度＞ ■副業推奨手当（副業開始から半年間1万円支給） ■副業シェアリング（副業を社員同士で紹介・共有） ■副業ポイント還元（副業収益にポイント付与、社内景品と交換）

その他

その他: 【応募方法】 ▼書類選考 ▼面接（1回のみ／WEB） ▼内定（最短で即日入社も可能） ★面接回数は1回のみ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オンライン面接実施中！出張面接も対応します。 ■面接ではなく、面談のような形式でざっくばらんにお話ししたいと思っています。肩の力を抜いて、リラックスしてお越し下さい。 ■面接～内定は1週間以内を予定しています。 ■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します。在職中の方も気軽にお問い合わせ下さい。 ■土日祝、平日夜間の面接も実施しています。 ※当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂きますようお願いします。【連絡先】プログレクト株式会社〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階担当／採用担当電話／052-211-7738 求人管理0126 求人管理0223 求人管理0323 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 125時間