正社員
ネコロボマン訪問介護千代田九段南店

訪問介護事業所の管理者

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／資格と経験をより良い現場で活かせる！

月給450,000円～510,000円

勤務時間

シフト制就業時間完全シフト制★夜勤なし ① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間） ② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間） 1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）

休日休暇

休日 ◆週休2日制（シフト管理者として調整可能）業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※管理監督者としての採用となります。

勤務地

ネコロボマン訪問介護千代田九段南店

〒102-0074東京都千代田区九段南2丁目3－25平安堂ビル3階

ネコロボマン訪問介護千代田九段南店

就業場所東京都千代田区九段南2丁目3－25平安堂ビル3階勤務先名ネコロボマン訪問介護千代田九段南店

仕事内容

【東京都千代田区】◆ネコロボマン訪問介護千代田外神田店◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり訪問介護事業所の管理者東京都千代田区九段南2丁目3－25平安堂ビル3階正社員業務内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整ケアマネジャーとの連絡・調整医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成サービス実施記録の確認提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成－－－－－－－－－－【株式会社AISO】について－－－－－－－－－－株式会社AISOはソーシャルインパクト支援事業・資産管理コンサルティング事業・福祉系不動産活用事業を行っています。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しました。代表取締役・藤田英明の想いや日々の発信は、各SNSでもご覧いただけます。【藤田英明SNS一覧】・X（旧Twitter）：https://x.com/fujitahideaki_f ・Facebook：https://www.facebook.com/hideaki.fujita/ ・Instagram：https://www.instagram.com/fujita_hideaki/ ・YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCO6iQk4rru17YXSQx0SuedA ・note：https://note.com/fujita_fukushi －－－－－－－－－－－－－－－－いい意味で、""変わった""介護の現場－－－－－－－－－－－－－－－－当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種訪問介護事業所の管理者雇用形態正社員勤務体系シフト制リモートワーク制度リモートワークなし勤務先事業内容訪問介護事業

対象となる方

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給450,000円～510,000円給与月給：450,000円〜 510,000円固定残業：なし賞与：あり ◆試用期間(3ヶ月) 基本給：400000円 ※東京都の居住支援特別手当月20000円を含む ◆試用期間後基本給：450000円 ※東京都の居住支援特別手当月20000円を含む ■固定残業代なし ■昇給・昇格あり（随時） ■業績に応じて賞与あり試用期間試用期間：あり期間：3ヶ月月給：450,000円〜 510,000円固定残業：なし試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

試用期間

試用期間あり試用期間：あり期間：3ヶ月月給：450,000円〜 510,000円固定残業：なし試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当社内規定に基づき支給待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給・昇格あり ◆業績に応じて賞与あり ◆資格取得支援制度 ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆マイカ―通勤OK ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり