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寄り添い屋(キョーワ訪看)

仕事内容

【アピールポイント】 ✅訪看未経験OK✅年齢不問✅事務作業ほぼなし✅スマホ・タブレット貸与 ✅残業ほぼなく、基本的に定時退社（月５時間程度）

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅訪看未経験の方でも安心！入社後には同行訪問をしっかり行なっています。 また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ＜訪問エリア＞ ・港区 ・熱田区 ・南区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】