• 正社員

CASA COLOR(カーサカラー)　CUホールディングス株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「人事経験」が、会社の「当たり前」を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今の職場、ルーチンワークだけで 物足りなさを感じていませんか？ 「もっとこうすれば効率的なのに」 そんなアイデアを形にできる環境が、ここにあります。 私たちはヘアカラー専門店を運営し、設立わずか6年で全国100店舗、従業員700名規模へ急成長しました。 組織が大きくなった今、より強固なバックオフィス体制を築くための「経験者」を求めています。 今回の募集は、現場を支える【一般職】のポジション。培ってきたスキルを存分に発揮し、成長企業の土台を支えるプロフェッショナルとして活躍してほしいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ グループ会社3社の人事・労務業務を中心にお任せします。 まずは既存業務の引き継ぎから入り、日々の運用を回しながら、より良い組織にしていくための「業務の整備・改善（仕組みづくり）」にも主体的に取り組んでいただきたいポジションです。 ※本募集は一般職（管理職前提ではありません）。ただし、意欲次第で将来的なキャリアアップも目指せます。 ◎基盤となる業務 ・給与計算（奉行クラウド使用） ・勤怠管理 ・入退社手続き、年末調整など ※複雑な処理や社保手続きの一部は社労士事務所へ委託しているため、チェック業務や社内フロー構築などコアな業務に集中できます。 ◎組織をアップデートする業務 ・就業規則や各種規程の改定サポート ・業務フローの改善、構築 ・労務トラブルの未然防止、課題解決 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の事業と、現在の業務フローを把握することから。その後、経験に合わせて実務をお任せしていきます。 ゆくゆくは「労務のスペシャリスト」 として、社内の誰もが頼れる存在になっていただくことを期待しています！ ＜職場環境＞ 30代～40代のスタッフが活躍中！ ワンフロアで風通しが良く、役職に関係なく意見を言い合える フラットな社風です。「私らしさ」を大切にできるよう、服装・髪型・ネイルも自由。オンオフのメリハリもしっかりつけられる環境です。 【アピールポイント】 ────────＊・゜゜・＊──────── ・“運用だけ”で終わらない。改善・仕組みづくりにも関われる！ ・全国100店舗以上展開！成長×安定基盤で安心して働ける ・経営層のすぐ近くで、決裁・改善がスピーディー ・完全週休2日（土日祝）でオンオフのメリハリ◎ ・服装・髪型自由！あなたらしさを尊重する社風 ────────＊・゜゜・＊──────── 設立からわずか6年で、美容業界トップクラス企業へと成長した当社。 今、まさに第二創業期を迎え、次なるステージへ進むためにバックオフィス体制の強化を進めています。 【正直にお伝えしたいこと】 急成長中だからこそ、社内の仕組みや業務フローはまだ発展途上な部分があります。 そのため、「決まった手順だけを淡々とこなしたい」「完成された環境で働きたい」という方には、合わない場面があるかもしれません。 一方で、「現状を整理して、もっと良くしたい」「関係者と調整しながら形にしていくのが好き」という方には、手触り感のある面白さがあります。 守りの労務で会社を支え、改善で組織を前に進める。 あなたの人事労務経験を、拡大する組織の“安心”と“成長”に変えていきませんか？

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 フレックスタイム制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月平均残業時間20時間以内 【勤務時間 補足】 ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：始業8:00～10:00／終業15:00～19:00 ★残業は月平均10時間以下と、ほとんどありません。 多くの社員が18:30頃には退社しています。

給与

月給300,000円～400,000円 給与 月給 30万円～40万円 （一律手当を含む） 月給 30万円～40万円 (一律手当を含む) ※上記金額には役職手当を含みます。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 交通費： 交通費支給 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 年収400万円～600万円

休日休暇

休日 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率90%以上！） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（10月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・勤続祝い金制度 ・社員割引制度 （シャンプー等20%オフ、カラー等施術50%オフ） ・服装、髪型、ネイル、ピアス自由 ・受動喫煙対策あり

その他

その他 【ブランド名】 CASA COLOR（カーサカラー） 【事業内容】 ヘアカラー専門店

対象となる方

資格 ＜必須条件＞ ・人事労務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社保手続きの流れを理解している方） ・「奉行クラウド」の使用経験、または類似ソフトの使用経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・成長企業で自分の力を試したい方 ・指示待ちではなく、主体的に動ける方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に後輩育成や取りまとめにも挑戦してみたい方 ＜向いている方・向いていない方＞ ◎向いている方 変化や追加業務にも柔軟に対応し、状況を整理して前に進められる方。 現場の声を拾い、実務目線で改善に落とし込める方。 △向いていない方 決まったフローから外れることに強いストレスを感じる方。 関係者との調整や、運用の見直しに抵抗がある方。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 面接実施（1回だけ） ↓ 3. 合否のご連絡 ↓ 4. 入社手続き等 【問合せ先について】 問合せ先：03-6457-5703 受付時間：平日 10:00-18:00 03-6457-5466 (採用担当宛まで) 応募方法 お電話もしくはWEBにてご応募ください。