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CFO plus+株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【事業内容】 当社は、中小企業の社長や経営層を相手に、「会社のお金」と「将来の不安」を整理し、安心して経営できる環境づくりをサポートしています。 多くの中小企業では、 「もし社長が倒れたら会社はどうなるのか」 「従業員の将来に備えられているか」 「今の財務状態でこの先も大丈夫なのか」 といった悩みを抱えています。 私たちはこうした課題に対して、財務状況を確認しながら、法人保険や各種制度を組み合わせて解決策を提案しています。 保険を売ることが目的ではなく、会社を続けていくための仕組みを一緒につくることが仕事です。 取り扱うテーマは、たとえば以下のような内容です。 ・事業が止まらないためのリスク対策 ・社長・役員の万一に備えた保障設計 ・退職金や福利厚生制度の整備 ・会社のお金の流れを安定させる仕組みづくり 経営者と長く関係を築きながら、会社の成長に合わせてサポートしていくスタイルが当社の特徴です。 【業務内容】 法人向け保険営業として、中小企業の経営者と直接やり取りしながら、会社の課題を一緒に整理し、解決策を提案します。 まずは社長との面談からスタートします。 いきなり商品を売ることはなく、会社の状況や将来の考えをじっくり聞くところから始めます。 面談では、 ・どんな事業をしているのか ・今のお金の流れはどうなっているか ・将来どんな会社にしたいか といった話を中心にヒアリングします。 その後、ヒアリング内容や資料をもとに、会社が抱えているリスクや改善できるポイントを整理します。 最初は難しく感じるかもしれませんが、研修や先輩のフォローがあるので、未経験でも段階的に理解できる環境です。 整理した内容をもとに、法人保険を活用した具体的なプランを提案します。 社長や役員に万一があった場合の備え ・従業員の将来を考えた制度づくり ・財務バランスを考えた保険設計 契約後も定期的にフォローを行い、会社の成長や状況の変化に合わせて見直しを行います。 単発の営業ではなく、経営者の相談相手として長く関わっていく仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 代々木駅から徒歩６分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 350,000円 ～ 1,000,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 12,000,000円） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します 【給与例】 給与例 780万円／入社2年目・27歳（リーダー職） 月給＋インセンティブ＋各種手当 1250万円／入社3年目・30歳（主任クラス） 月給＋インセンティブ＋役職手当 2100万円／入社3年目・35歳（マネージャー職） 月給＋インセンティブ＋管理職手当

休日休暇

休日休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 プライベートも大切にできる環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり／賞与年2回（業績による） ・各種手当（役職手当・資格手当・残業手当 など） ・資格取得支援制度（受験費用補助・勉強サポート） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・有給休暇（入社半年後より付与） ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ・社員旅行・社内イベント（任意参加／交流の場あり） ・オフィス内禁煙・分煙

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 この仕事では、これまでの職種や業界経験よりも、相手の話をきちんと聞き、信頼関係をつくれるかを重視しています。 営業や接客、販売など、人と関わる仕事の経験がある方であれば、その経験を活かしながらスタートできます。 業務ではPCを使って情報整理や簡単な資料作成を行うため、基本的な操作ができることが前提となります。 財務や保険といった専門知識については、入社後に研修と実務を通して学べるため、現時点で詳しくなくても問題ありません。 必須となるポイントは以下です。 ・社会人経験がある方（年数・業界不問） ・人の話を丁寧に聞くことができる ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる ・新しい知識を学ぶことに抵抗がない ・顧客と誠実に向き合える姿勢がある 【歓迎要件】 営業経験がある方や、提案型の仕事をしてきた方は、業務に慣れるまでのスピードが早い傾向があります。 一方で、未経験でも「専門性のある仕事に挑戦したい」「20代のうちにスキルを身につけたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できます。 以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します。 ・営業、販売、接客などの対人業務経験 ・法人営業、保険・金融・不動産・人材業界での経験 ・会社のお金の流れや経営に興味がある ・物事を整理して考えるのが好き ・短期的な成果より、長期的な信頼関係を大切にしたい ・課題を整理し、提案内容を組み立てるのが得意 ・長期的な顧客フォローに抵抗がない方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 1.カジュアル面談及び書類選考 2.面接(1〜2回) 3.内定