正社員
たのしい家　栄生(小規模多機能型居宅介護)

(正社員)小規模多機能の管理者

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。

アクセス名鉄名古屋本線/名鉄空港線東枇杷島徒歩約10分、名鉄犬山線東枇杷島徒歩約10分、名鉄名古屋本線/名鉄犬山線栄生徒歩約11分名鉄名古屋本線「栄生」駅から徒歩約11分地図を見る
月給278,800円～328,800円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30 (休憩60分) ＊シフト状況に応じて,30分前後など勤務時間変動あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制(月8～9日休/日曜固定休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

勤務地

たのしい家　栄生(小規模多機能型居宅介護)

〒451-0064愛知県名古屋市西区名西１丁目17-22

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勤務地備考〒451-0064 愛知県名古屋市西区名西１丁目１７ー２２

アクセス

アクセス名鉄名古屋本線/名鉄空港線東枇杷島徒歩約10分、名鉄犬山線東枇杷島徒歩約10分、名鉄名古屋本線/名鉄犬山線栄生徒歩約11分名鉄名古屋本線「栄生」駅から徒歩約11分

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

対象となる方

資格 ■下記いずれかの介護資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可・小規模多機能での管理者経験・普通自動車運転免許(AT限定可)

職種

福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給278,800円～328,800円給与月給 27万8800円～32万8800円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：25時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 185,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 10,000円・時間外特別調整手当 50,000円（固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 3,800円・地域手当 20,000円・資格手当 5,000円(実務者研修)、15,000円(介護福祉士) 【別途支給】・送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【当施設の従業員情報】 ■全体：8名（男性：2名 / 女性：6名） ■年齢層・20歳以下：0名・20代：2名・30代：1名・40代：1名・50代：1名・60歳以上：3名 ■雇用形態・正社員：3名・パート：5名【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い