• 正社員

株式会社東急キッズベースキャンプ/キッズベースキャンプ五反田・大崎

仕事内容

アピールポイント: 【東京・神奈川】東急グループの学童保育・児童館 【環境】年休120日以上／休暇制度・子育て支援充実 【働きやすさ】平均残業11h／転居を伴う異動なし

仕事内容: 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は、東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館52施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポートします。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には> ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しているため、連携しながら仕事を進めていきます。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報を共有したり、地域の方を招いたイベントを企画したり、行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00ミーティング ▽14：30子どもたちを出迎え ▽16：30外遊び、おやつの提供 ▽18：00お迎えの対応 ▽18：30翌日の準備 ▽19：00退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用、割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％です。 ＜チーム・組織構成＞ 20～40代を中心に活躍。前職は学校の先生や塾講師、学童保育指導員もいれば、営業、ウエディングプランナー、接客サービスなど異業界からの転身者が在籍中です。 GreatPlacetoWork(R)による『働きがいのある会社』ランキング（2018~2022年版）／5年連続ベストカンパニー