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株式会社松屋商会

仕事内容

仕事内容: ＼ 元MRトップセールスや、IT起業家が選んだ会社。 ／ 業界のイメージ、きっと変わります。 36歳の社長が率いる、創業10期目の成長企業。 失敗を恐れず、私たちと一緒に会社をグロースさせませんか？ ★年間休日125日・フレックス制（業界異例の働きやすさ） ★能力に応じたスピード昇給（未経験入社2年で年収150万円upの実績あり） ★直行直帰OK・ノー残業推奨 「面白いことがしたい」「埼玉発のスタートアップを創りたい」 そんな熱い想いを持つメンバーが集まっています。 経験は問いません。あなたの"人間力"を、松屋商会で爆発させてください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【人が魅力】 34歳の社長はいつも笑顔！「失敗してもいいから挑戦しよう」が合言葉 【最強の休日】 施工管理では珍しい年間休日125日！ しっかり休める環境です 【柔軟な働き方】 フレックス制＆直行直帰OK！自分の裁量で働けます 【未経験OK】 職人さんやお客さまと円滑に話せる「対人スキル」があれば大丈夫 【キャリア】 施工管理のエキスパートはもちろん、適性次第で営業などへの転換も可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 営業が受注したリフォーム案件の現場管理です。（営業ではありません） 施工管理（現場監督）のサポート業務となります。 具体的には、住宅リフォームにおける下記の業務を担当していただきます。 ・養生、現場手元補助 ・廃材回収、運搬、荷上げ ・買い出し ・家具移動 ・写真撮影 ・挨拶回り ・その他、上記に付随する業務 ※個人住宅（戸建・マンション）がメインです ※着工後も顧客窓口は営業の方がメインです ＜キャリアを切り開くチャンス多数＞ サポート業務からのスタートですが 施工管理のエキスパートを目指す！ 適性があるなら営業にもチャレンジしたい！ などキャリアの選択肢は幅広くご用意できます。 ＜リフォーム関係未経験でも対人スキルがあれば大丈夫！＞ 初めはわからないこともたくさんあると思います。 そんな時は先輩社員を頼ってください 全力でサポートします！ -------------------------------- 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月あり） -------------------------------- 【給与】年収 300万円〜 《年収例》 ・未経験入社2年目:年収450万円（施工管理職） ※スキルに応じて昇給あり -------------------------------- 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ・確認、連絡、報告、自己管理ができる方 ・請け負った案件を責任持って進行できる方 ＜歓迎条件＞ ・住宅関連の業界経験 ・仕事を通して自分を成長させたい方 ・学習意欲の高い方 ・学歴不問 -------------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制（月間140時間） ※現場により直行・直帰OK ※ノー残業推奨の社風 -------------------------------- 【休日休暇】 年間125日 * 週休2日制（ローテーション） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇 --------------------------------