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OASIS INNOVATION株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜訪問診療レセプトチェックの経験者限定／受付のみ経験者不可＞ 11月増床移転オープニング！スタイリッシュなオフィスで働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客無・実力主義・成果型のスタイル 革新的医療事務で、プロフェッショナルへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先医療機関の診療報酬請求業務を遠隔かつリアルタイムに提供する、パイオニアである当社で、専門性の高い医療事務業務を通し、培ったスキルを発揮しませんか？ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅時給1650円～スタート！ ✅大型採用計画始動！11月会社増床移転 ✅医療事務アウトソーシングのパイオニア ✅月初はしっかりそれ以外はゆったり ✅効率化を徹底し残業ほぼゼロ レセプトチェック経験者に対して、 以下業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ 当社は、契約医療機関のカルテ（紙・電子カルテ）をもとに、「診療報酬請求事務集中センター（本社オフィス・テレワーク）」にてリアルタイムによる電子カルテ・レセコン入力のほか、付随する診療報酬請求事務を行っています。 ●レセプトチェック業務 ・レセプトチェッカーによる疑義内容の確認および修正 ・レセプト目視による点検・返戻査定内容の精査 ・その他診療報酬請求事務全般のアドバイザリー（社内・取引先医療機関） ＜医療現場発 ――時代の先を見据えてきた会社です＞ 代表である草野は、 総合病院の事務長として現場に立つ中で ●医療機関が抱える財源課題 ●医療業界全体の人材不足 ●医療従事者とレセプトとの認識差 など、様々な課題に直面しました。 その中で、 「診療報酬請求業務の医療機関からの住み分け」が実現可能であると確信し、 ビジネスの活路を見出します。 創業は2005年3月、 まだ「オンライン」が「異端」だった時代から 大切にビジネスを育て続け20年超。 医療を取り巻く環境も大きく変化し 【セールス活動ゼロ】 【完全口コミ100％】 でありながら多くの医療機関からお問合せを頂き、 現在、多くに医療機関にサービス開始をお待ちいただいている状況です。 ＜専門職としてのプライドを持ち働く＞ 「完全反響」にも拘わらずここまでの事業成長を実現できたのは、 長年かけ精度を高めたシステムだけでなく、 「医療事務」に誇りを持ち、 能動的に役割を実行してきた働く仲間達の力に違いありません。 だからこそ、 「医療の未来を担う一員」としての責任とプライドを持って日々研鑽することに期待します。 ご自身の成長が、企業成長に繋がるお仕事です。 <11月増床移転のスタイリッシュなオフィス> └大型PCモニターで目に優しいオペレーション業務を実現 └HermanMiller社製チェアーを配備し、身体への負担を削減 └執務スペースと独立したリフレッシュスペースを完備

勤務地

アクセス

交通・アクセス ●JR線「浜松町駅」南口から、金杉橋口より徒歩6分 ●都営地下鉄大江戸線 ・東京メトロ浅草線「大門駅」A1番出口より徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 月初（１日～８日）は5～７日程度勤務。それ以外の期間は、週１日程度勤務（応相談） 9：00～18：00 実働時間8時間 ※残業は基本ありません（月0時間）

給与

時給1,650円 給与詳細 基本給：時給 1650円 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・昇給有 └業務実績に応じる/年1回 【給与例】 給与例 ＜月収例（月10日勤務）＞ ●月収17万8400円 └2230円×8時間×10日 ※処理件数2400件/日 ●月収15万3600円 └1920円×8時間×10日 ※処理件数1600件/日 ●月収13万2000円 └1650円×8時間×10日 ※初任給例

休日休暇

休日休暇 ＜週1日～OK＞ ※ただし、月初1～8日は、5～7日程度の勤務を想定しています。 【月初にしっかり勤務スタイル】 月の初めにしっかり働き 月半ばは週1日程度の勤務スタイルを 想定しています。 メリハリつけて働けます♪ WワークももちろんOK！ 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：法定規則に則り制定 【福利厚生】 ・業務災害補償保険（労総法対象拡大に伴う会社の取り組み） ・社内飲食補助制度 ・自己開発（セミナー受講推奨） ・資格取得補助（JSMA試験・日医IT認定）

職場環境・雰囲気

職場環境 患者対応業務こそありませんが、協調性とコミュニケーション力を活かして、チームで協力し合いながら仕事を進めています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） リフレッシュスペース内（執務スペースとは別）に、高性能喫煙ブース（厚生労働省基準クリアー）が設置されています。（加熱式たばこ専用）