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株式会社エフトリア

職種/仕事内容

企業名 株式会社エフトリア 求人名 【東京/電気施工管理】富士電機E&Cグループ/転勤・長期出張無/年休125日 仕事の内容 学校・商業施設・駅舎等の電気設備工事における施工管理業務をお任せいたします。入札案件やゼネコンからの案件など大規模な案件もご経験積んでいただきながらお任せします。 【詳細業務内容】 ・電気設備工事における設計・監督・施工管理 ・オフィスビル、教育施設、病院、商業施設・工場等の施工管理 ・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など ★働き方改革！チーム制で業務を減らしたり、設計積算部と協力したりし残業抑制に努めてます！ 募集職種 【東京/電気施工管理】富士電機E&Cグループ/転勤・長期出張無/年休125日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：3.4時間/月

給与

月給344,160円～458,280円 想定年収 660万円～875万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥344,160～￥458,280 基本給￥315,160～￥418,780 固定残業代￥9,000～￥14,500を含む/月 ■賞与実績:6月・12月 4.75カ月（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収750万円 入社10年目 専任主査（月給48万＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（GW休暇、慶弔休暇、会社規定の特別休暇） 有給休暇：有（～22日）（平均有給取得率：11.1日（2023年度実績））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・PC、携帯電話貸与 ・介護休暇制度 ・定年65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2021年04月 代表者：代表取締役社長 則松 研一 従業員数：135人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：富士電機E&C株式会社 100.0％ 本社所在地：〒210-0011 神奈川県川崎市川崎区 富士見一丁目６番３号 読売川崎富士見ビルＢ１棟５階 本社以外の事業所：■大阪本店■大分中津支店■その他、東京、中原(川崎市内)、池田、京都、滋賀、久留米に各営業所あり 関連会社：富士電機E&C株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■電気設備工事、電気通信設備工事、空調・衛生設備工事、プラント付帯設備工事(電気・機械器具設置・配管)等の事業を展開。 大手ゼネコン、官公庁、民間企業の電気設備工事で数多くの実績と信頼関係を構築。高度な施工技術を結集させ、 設計から施工提案、管理まで電気工事に関する全ての要望に対応してきました。 ■多くの実績がある当社には施工状態や条件を熟知した優秀な技術者や信頼できる確かな技術を持ったスタッフが お客様の多様なニーズに対応。コスト面やアフターサービスにおいても希望に沿った最善の提案を行っています。 ■ソーラーパネルの分野では、設置工事のみならず計画からアフターサービスまでトータルでサポートしています。 また、照明器具のLED化の領域では、電気代及びランニングコストを節減し、大幅なコスト削減が実現できる照明やサインを提案。 《プラント現場の様子》URL: https://drive.google.com/drive/folders/1DWDJtHNndxlDfRWTuw86sjx400ZtQd53?usp=sharing 決算情報： 決算期2023/03 売上高5,710百万円 決算期2024/03 売上高5,079百万円 ※決済単位：単体