正社員
ブランドコレクト

ハイブランドの買取・販売スタッフ

＼35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎⭐️年間休日最大125日⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です！

月給243,000円～312,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■10:30～19:15 (実働 7.75時間,休憩1時間) ※店舗によって営業時間・勤務シフトが異なります。 ■残業時間平均残業時間：6.5時間/月（24年2月期実績）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です週休2日制（月9～11日のシフト制）＊お休みは希望を考慮して決定します ※年間休日120日+年次有給休暇+特別休暇（最大125日！）・配偶者誕生日休暇（独身の方は自身の誕生日休暇）・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能）・有給休暇 ※有給取得日数/率：10.3日/65.9%（2024年2月期）・産前・産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）・慶弔休暇・半日休暇・年始休暇・結婚休暇

勤務地

ブランドコレクト

東京都中央区

勤務地: 【勤務地】配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大限、ご希望を考慮します。ブランドコレクト表参道1号店、表参道2号店、広尾店、麻布十番店、原宿店、原宿竹下通り店、銀座店のいずれかの店舗

仕事内容

アピールポイント: ブランドコレクトへの正社員転職 3つのメリット ✅️１：会社に将来性がしっかりある東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がっていることもあり、当社は24期連続で増収。しっかり黒字であるため、今期は新たに18店舗オープン予定です。こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️２：休みがしっかりあり働きやすい正社員配置は、大型店なら５〜７名、小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの融通も利きやすいです。仕事量は決して少なくありませんが、役割を分担することで無理な残業も少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月7時間程度 ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！ ✅️3：キャリアアップがしやすい出店が多いため、ポジションも増えています。社内公募制度もあり多様なキャリアアップが可能当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきていますし、今年は18店舗出店予定です。拡大しているからこそ、ポジションは常に増え続けています。新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリアステップがあります。

仕事内容: ＼トレファクのハイブランド専門業態「ブランドコレクト」の拡大に伴い査定・販売員を募集／・特別休暇、夏季休暇、年始休暇、有給消化と合わせて年間休日最大125日取得可能！・残業月7時間程度が平均です！ワークライフバランスも充実しています。・東証プライム上場企業だからこそ、安定しながらキャリア構築が可能な環境！・シフトに応じ、土曜日や日曜日に休みを取ることも可能です！ ◆仕事内容◆ ラグジュアリーブランドのお品物の販売・買取(査定)のお仕事です。査定については、まずお客様のお品物をお預かりする受付業務や査定額をお伝えするご提示の業務から学んでもらいます。少しずつアイテムの査定ができるように教育していきますので、査定は未経験でも大丈夫です。 ◆ラグジュアリーブランドならではの魅力◆ ラグジュアリーブランドの販売・買取は１回の接客で買い取って終わり、販売して終わりという仕事ではありません。お客様と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築き、そのお客様の人生を販売・買取でサポートするようなお仕事です。自分の接客でお客様を幸せにできるのを実感できることが大きな魅力です。また、一つのブランドにとらわれず様々なラグジュアリーブランドを取り扱えるのも仕事の魅力です。そして毎年新規出店を実現しているため、早期キャリアアップが叶います。

対象となる方

求める人材: 【応募条件】・35歳以下（長期キャリア形成のため）・人と話すことが好きな方・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ※経歴不問 ※資格不問 ※第二新卒歓迎 ※フリーターから正社員を目指す方歓迎 ※ブランクOK！ ※学歴不問 ※職種未経験歓迎 ※業界未経験歓迎 ※社会人未経験歓迎 ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※アパレル販売経験やその他販売・接客経験がある方ももちろん歓迎 * 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。２様々な種類の商品(モノ)に興味がもてるハイブランドの中でもさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給243,000円～312,000円給与: 固定残業代あり：月給￥243,000 〜￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥47,630〜￥80,180（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】 ■想定年収：359万円～460万円 ■月給243,000円（固定残業代26時間分、47,630円含む。）～312,000円（固定残業代44時間分、80,180円含む。） ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分 ■昇給:年1回（6月）【年収例】 530万円／エリアマネージャー／30歳（月給36万円+賞与） 440万円／店長／27歳（月給30万円+賞与） 370万円／副店長／25歳（月給25万円+賞与） ※試用期間3ヶ月（同待遇）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【手当・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく） ■従業員割引制度 ■ベネフィット・ステーション

その他

その他: 【雇用形態】正社員ーーーーーーーーーーーーーーー ※こちらの求人は中途向けの求人となります。新卒（2026年3月に卒業）向けは以下のURLの求人よりご応募お願いします。 URL：https://www.treasurefactory-recruit.jp/?type=tfsite ーーーーーーーーーーーーーーー【選考方法】・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。入社日は御相談に応じます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 243,000円 - 312,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間13分