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CFO plus+株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【事業内容】 当社は、個人のお客様を対象に、不動産投資を通じて「将来のお金」と「資産形成に対する不安」を整理し、長期的に安定した資産づくりをサポートしています。 多くの方が、 「老後資金は年金だけで足りるのか」 「預貯金だけで将来に備えていて大丈夫なのか」 「不動産投資に興味はあるが、何から始めればいいのか分からない」 といった悩みを抱えています。 私たちは、こうした課題に対して、収入状況やライフプランを確認しながら、不動産投資を一つの選択肢として整理し、無理のない形での資産形成を提案しています。 物件を売ること自体が目的ではなく、将来に向けた資産の仕組みを一緒につくることが仕事です。 取り扱うテーマは、たとえば以下のような内容です。 ・老後資金を見据えた資産形成 ・家賃収入による長期的な収益づくり ・インフレや将来不安への備え ・資産全体のバランスを考えた不動産活用 お客様と長く関係を築きながら、資産状況やライフステージの変化に合わせてサポートしていくスタイルが当社の特徴です。 【業務内容】 不動産投資営業として、個人のお客様と直接やり取りしながら、資産形成や将来設計について一緒に整理し、投資プランを提案します。 まずはお客様との面談からスタートします。 いきなり物件の紹介をすることはなく、現在の状況や将来の考えをじっくり聞くところから始めます。 面談では、 ・現在の収入や資産状況 ・将来に対する考えや不安 ・投資に対する経験やスタンス といった話を中心にヒアリングします。 その後、ヒアリング内容をもとに、不動産投資が適しているかどうか、どのようなリスクや注意点があるかを整理します。 最初は専門用語や数字が多く難しく感じることもありますが、研修や先輩のフォローがあるため、未経験でも段階的に理解できる環境です。 整理した内容をもとに、不動産投資を活用した具体的なプランを提案します。 ・物件選定の考え方 ・収支シミュレーション ・長期保有を前提とした運用計画 契約後も定期的にフォローを行い、収支状況やライフスタイルの変化に応じて見直しを行います。 単発の取引ではなく、資産形成のパートナーとして長く関わっていく仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 代々木駅から徒歩６分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

給与

月給350,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 350,000円 ～ 1,000,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 12,000,000円） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します 【給与例】 給与例 580万円／入社2年目・28歳（リーダー職） 月給＋インセンティブ＋各種手当 950万円／入社3年目・31歳（主任クラス） 月給＋インセンティブ＋役職手当 1320万円／入社3年目・34歳（マネージャー職） 月給＋インセンティブ＋管理職手当

休日休暇

休日休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 プライベートも大切にできる環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり／賞与年2回（業績による） ・各種手当（役職手当・資格手当・残業手当 など） ・資格取得支援制度（受験費用補助・勉強サポート） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・有給休暇（入社半年後より付与） ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ・社員旅行・社内イベント（任意参加／交流の場あり） ・オフィス内禁煙・分煙

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 この仕事では、これまでの職種や業界経験よりも、相手の話をきちんと聞き、信頼関係をつくれるかを重視しています。 営業や接客、販売など、人と関わる仕事の経験がある方であれば、その経験を活かしながらスタートできます。 業務ではPCを使って情報整理や簡単な資料作成を行うため、基本的な操作ができることが前提となります。 専門知識については、入社後に研修と実務を通して学べるため、現時点で詳しくなくても問題ありません。 必須となるポイントは以下です。 ・社会人経験がある方（年数・業界不問） ・人の話を丁寧に聞くことができる ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる ・新しい知識を学ぶことに抵抗がない ・顧客と誠実に向き合える姿勢がある 【歓迎要件】 営業経験がある方や、提案型の仕事をしてきた方は、業務に慣れるまでのスピードが早い傾向があります。 一方で、未経験でも「専門性のある仕事に挑戦したい」「20代のうちにスキルを身につけたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できます。 以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します。 ・営業、販売、接客などの対人業務経験 ・法人営業、保険・金融・不動産・人材業界での経験 ・会社のお金の流れや経営に興味がある ・物事を整理して考えるのが好き ・短期的な成果より、長期的な信頼関係を大切にしたい ・課題を整理し、提案内容を組み立てるのが得意 ・長期的な顧客フォローに抵抗がない方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 1.カジュアル面談及び書類選考 2.面接(1〜2回) 3.内定