募集情報
成長率30％！後払い決済の未来を創る債権管理。非正規から正社員へ
アピールポイント: 【事業内容】 ・グループ全体経営統括 ・企業インキュベーション事業 【グループ会社】 株式会社HRC（通販領域） 株式会社laugh.（通販領域） HRC台湾（通販領域） 株式会社イノセント（IT領域） 【グループ関係会社】 株式会社GROUP2.99（エンタメ領域） 株式会社ラリアット（エンタメ領域） 株式会社Quebrada（エンタメ領域） 株式会社TOPROPE（エンタメ領域） 株式会社Knock Out（エンタメ領域） 株式会社アクセル（金融領域） 株式会社アクセル企業再生サポート（金融領域） 株式会社TDX（金融領域） 株式会社アクセルファクター（金融領域） 株式会社アクセルアセットマネジメント（金融領域） 株式会社Vamosファイナンスサービス（金融領域） 【Vamosファイナンスで働く3つの魅力】 1. 圧倒的な市場成長性 × 独自の競合優位性 後払い決済（BNPL）は、年成長率15〜30％を誇る世界的な成長領域です。 その中で、他社が敬遠する「ミドル〜ハイリスク市場」に特化した独自のデータ分析と柔軟な与信基準を強みに、ニッチトップの地位を確立。 成果が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した経営基盤を誇ります。 2. 「督促」を「経営改善」へ。債権管理職としての優位性 当社の債権管理は、単に支払いを促すだけではありません。 膨大な小口データを扱い、お客様の状況に応じた高度な督促スキームを構築す「債権管理の専門家」としてのスキルが磨かれます。 将来的には、未回収率のデータ分析から審査基準へのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持ち、市場価値を飛躍的に高められます。 3. スピード昇進・抜擢。挑戦意欲を最大評価 「学歴・過去の境遇」は一切不問です。20代で役職就任は当たり前、未経験から執行役員への昇格実績もあります。 次世代リーダーを担える育成プログラムを用意しており、あなたの「挑戦したい」という意志が、そのまま次のキャリアの扉を開きます 。 【キャリアアップを応援！】 債権管理・督促・回収の経験があれば、雇用形態や年数は問いません。 「派遣やアルバイトで培った経験を、正社員として活かしたい」「より成長スピードの速い環境で、責任ある仕事を任されたい」そんな熱意を持つ方を、私たちは全力で応援します。
