• 正社員

日野金属産業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■現場や配送で培った経験が、営業の武器になる 取引先との段取り、納期や数量の調整、現場での確認など、これまでの経験がそのまま活かせます。 ■モノを見て判断できる、専門性のある営業へ 電子機器や金属資源の種類・価値を見極める知識は、現場を知っている方ほど身につけやすい専門性です。 ■飛び込みなし・ノルマなし 既存のお客様への対応が中心。新規もお電話でアポイントを取ってから訪問します。 ■安定した事業基盤と働く環境 1988年設立、大手企業との取引実績がある資源循環の会社です。 日勤のみ・17:30定時退社が基本、原則土日祝休み。 入社1年後の正社員登用を前提とした募集です。

仕事内容: ＼日野金属産業のココがスゴイ！／ ・現場や配送での「お客様対応」が武器になる！ 現場監督・製造管理・配送などで、取引先とやり取りしてきた経験をそのまま活かせます。 「営業職は初めて」という方も、お客様と向き合ってきた経験があれば大丈夫です。 ・現場を知っている人が強い仕事！ 入社後約3か月は、事業所の現場で電子機器や部材、資源の種類を学びます。 モノを見て判断する力が、そのままお客様への提案に直結します。 ・飛び込みナシ・日勤のみ・原則土日祝休み！ 8:30〜17:30の日勤で、17:30定時退社が基本。 来年度から年間休日123日を予定しています。 ---------------------------- ■具体的な仕事内容 ---------------------------- 企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源の「回収・買取・リサイクル」を提案する法人営業です。 既存のお客様のフォローを中心に、担当エリア内での新規開拓も行っていただきます。 具体的には、 ・お客様の困りごとのヒアリング 「不要になった機器をどう処分すればいいか」 「廃棄にかかる費用を抑えたい」など ・回収・買取・リサイクル方法のご提案 回収予定品を確認し、最適な方法と見積書をご提案します ・回収までの段取り 受注後は回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフと連携します お客様が処分に困っている「不要になったモノ」を、 再び資源として活かす方法を提案する、社会に必要とされるお仕事です。 -------------------------------------------------------- ■飛び込みナシ！お客様との関係づくりに集中◎ -------------------------------------------------------- 既存のお客様からのご相談対応が仕事の中心です。 新規開拓は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。 飛び込み訪問や無理なノルマはございません。 「売って終わり」ではなく、一社一社と長くお付き合いできるお仕事です。 ---------------- ■1日の流れ　（例） ---------------- ●08:30〜 出社・メール確認 1日のスケジュール共有やメールチェック。 ●09:00〜 既存のお客様を訪問 回収の立ち会いや、回収予定品の下見を行います。 ●12:00〜 お昼休憩（90分） しっかり休んで午後に備えます。 ●13:00〜 商談・ご提案（2〜3件） 既存のお客様を訪問し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 ●16:00〜 帰社・見積作成・事務処理 見積書の作成や翌日の準備を行います。 ●17:30〜 退社 定時退社が基本です。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化が根付いており、 分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。 単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社〜約3か月：現場研修 まずは事業所の現場で、電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学んでいただきます。 ●現場への適応（OJT） その後は先輩社員と同行しながら、当社の業務フローや提案の進め方を掴んでいただきます。 これまでのご経験に合わせて、慣れてきた段階で担当のお客様をお任せします。【要確認：経験者の同行期間・独り立ちの目安】 ●バックアップ体制 扱う商材の種類が多いため、すべてをすぐに覚える必要はありません。 商品知識や判断に迷う内容は、責任者・先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。