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株式会社中庄商店

職種/仕事内容

仕事内容 「家族のために稼ぎたい」 「でも、プライベートの時間も確保したい」 そんな想いを持つ方、必見です。 創業90年以上の歴史を持つ中庄商店で、 日本の食文化を支える「炭」を扱うお仕事です。 ✨中庄商店・炭事業部の魅力ポイント✨ ✅未経験でも月給30万円以上スタート！ ✅家族手当・こども手当など充実 ✅日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅転勤なし！地元で腰を据えて働ける ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅20代後半～30代の「家族を支える世代」が活躍中 「毎月、家族を安心させるだけの収入が欲しい」 「将来のために、しっかりと貯金もしたい」 そんな責任感のあるあなたへ。 今回の募集は、月給301,110円からのスタート。 未経験からでも、いきなり高水準の給与が得られます。 なぜなら、あなたがもっている 「免許」と「やる気」を高く評価するから。 フォークリフトと2tトラックの運転ができれば、 特別な実務経験は問いません。 実際に、現場では子育て中のパパさんも活躍中。 「前の職場より給料が上がって、妻も喜んでいます」 「日曜は必ず休みなので、子供と遊ぶ時間が増えました」 そんな声も上がっています。 安定企業で、高収入と家族との時間。 その両方を手に入れませんか？ ■パパさんが安心のワケは…！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 結論… 高収入×働きやすさ、 これがどちらも叶えられるから！ 詳細に関しては… ✅驚きの高収入スタート ✨ ・賞与年2回＆昇給年1回あり！ ・こども手当で子育てを応援！ （1人1万円/月 ※15歳まで・扶養内に限る） →お子様が2人いれば、月給＋2万円です✨ 【年収例】 入社2～3年目：466万円 入社4～5年目：535万円 ✅休みも取りやすい環境 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・有給と組み合わせて5連休以上の取得実績アリ◎ ・エネルギー事業部の役職者自ら 1週間の連休を取るなど、 「休みを取ること」に理解のある とっても温かい社風です！ ・GW、年末年始、お盆などの季節休も相談可能◎ ✅子育て世代が多い職場 ・上司・先輩も現役のパパさんたち！ ・発熱や行事など、家庭都合に理解ある環境です✨ ✅働きやすさも抜群 ・転勤なし ・車通勤OK＆交通費支給あり ✅キャリアアップも目指せる ・名古屋営業所は「倉庫管理のスペシャリスト」を目指せる環境。 ・やる気と実力次第で、将来的なリーダー候補としての道もあります。 ・転勤はないので、大好きな地元でずっと働けます。 ■お任せするお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 飲食店様などで使われる 「炭」の在庫管理や配送をお任せします。 お客様の美味しい料理を、 熱源から支える大切なお仕事です。 ▼ 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①倉庫作業（ピッキング・検品） 注文内容に合わせて 炭が入った段ボールを準備します。 在庫が正しく出荷されているか、 荷崩れしていないかなどのチェックもお願いします。 ※最大1ケース24kg程度の炭の入った段ボールを パレットに積む作業があります。 適度に体を動かしたい方にピッタリです！ ②フォークリフト作業 倉庫内での移動や積み込みに使用します。 免許をお持ちのあなたなら、 すぐに慣れていただけます！ ③配送（2tトラック） 近隣のお客様へ商品をお届けします。 「いつもありがとう！」 と感謝されることも多いお仕事です。 ▼ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます！ 「どの炭を、どこに運ぶか」 「効率の良い積み方は？」 など、 現場作業のコツを イチから伝授しますのでご安心ください＾＾ 焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄｢西春駅｣より車10分 ※車通勤が便利です（別途交通費支給有り）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00（所定労働時間8時間00分）

給与

月給301,110円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6455円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4655円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈給与の補足について〉 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・固定残業代超過分の残業手当あり 〈その他手当について〉 ・通勤交通費：上限3万円/月（社内規定あり） ・役職手当：1万～8万円/月（社内規定あり） ・こども手当：1人につき1万円 （※15歳まで・扶養内に限る） ・結婚祝い金 【給与例】 給与例 2～3年目：466万円 4～5年目：535万円 役職者クラス：700万円 ※年齢に関係なく、 頑張り次第で年収アップが可能です。 ※こちらはあくまでモデルケース。 あなたの成長や活躍次第で、 さらに高い収入も目指せます！ ■実際に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3年目でマイホームを購入した社員も！ しっかり稼げて、ローンも組める── そんな“安心できる将来”を手に入れた先輩も多数！

休日休暇

休日休暇 ⭐完全週休2日制（日曜＋他1日） ⭐年間休日109日＋有給休暇5日 →実質、1年間のお休みは114日！✨ ◎GW・夏季・年末年始休暇などの連休も相談OK！ 〈休暇〉 ・有給休暇（※入社初日から付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇実績有 ・産休･育休取得実績有 ✅「日曜休み」＋「平日休み」のイイとこ取り！ 名古屋営業所は、嬉しい「日曜固定休み」。 お子様の学校がお休みの日曜は、 家族みんなでお出かけしたり、 家でゆっくり過ごしたり。 そしてもう1日の休みは、シフト相談で決定。 「来週は水曜を休みにして、市役所に行こう」 「授業参観があるから、そこを休みに」 なんて使い方ができるので、 パパさん達に大好評です！ ✅有給と組み合わせて「5連休」の取得実績あり！ 「休みを取りやすい環境」は当社の自慢。 実際に有給を組み合わせて、 5連休以上を取得した実績もあります。 取得のタイミングも柔軟に相談OK✨ 「お盆はどこも混むから、時期をずらして家族旅行へ」 「年末年始は実家に帰省したいから長めに」 ――そんな希望も、遠慮なく出してください。 部長自らが長期連休を取るような職場なので、 「休みます」と言い出しにくい雰囲気は一切ありません！ ＼急な休みにも理解のある職場です／ 「子供が熱を出して…」 「学校から急な呼び出しが…」 そんな時も、お互い様の精神で助け合っています。 さらに、有給休暇は入社初日から付与！ たとえば 「試用期間中にどうしても外せない家族行事がある」 「環境が変わって体調を崩してしまった」 … そんな時にも安心です◎ ※付与日数は入社月により変動あり。 試用期間中は最大3日まで使用可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：あり ・賞与：あり ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・誕生日にグループ会社（中庄センター）の鰻のかば焼きをプレゼント！ ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・社割あり …中庄センターやうなぎ四代目菊川などで 使用可能な20％オフチケットを4半期に3枚支給✨ ※上限金額5,000円/回

対象となる方

求めている人材 ＼20代後半～30代半ばの男性活躍中！／ 学歴不問・経験不問 〈必須条件〉 下記2つの免許をお持ちの方（※必須となります） ・フォークリフト免許 ・2tトラックが運転できる免許（準中型免許など） 〈こんな方大歓迎♪〉 ・家族を養っている方、これから支えていきたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・正社員として安定して働きたい ・安定、成長している会社で働きたい ・穏やかでアットホームな仲間がそろう職場で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 〈こんな方に向いています✨〉 ・体を動かす仕事が好きな方 ・おしゃべりしたり、コミュニケーションをとることが好き 〈こんな経験が活かせます〉 ・倉庫内作業、物流センターでの経験 ・配送ドライバー、ルート配送の経験 ・製造現場でのフォークリフト経験 ※もちろん、実務未経験の方も免許があればOKです！ ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たち中庄商店は、 天然うなぎ・鮎・マグロ・備長炭など、 “本物”にこだわった高級食材を取り扱う卸売企業です。 ＼創業90年以上の老舗企業／ 一流の料理人や料亭、ホテル、専門店など 「本当にいいものを届けたい」プロの方々に、 鮮度と品質にこだわった食材をお届けしています。 その中でも今回募集するのは、 食のプロたちを『熱源』から支える 【エネルギー事業部】です！ 「炭の取り扱いって、難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 実は現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタート！ 扱うのは、うなぎや焼き鳥の味を決めると言われる 重要な「炭（すみ）」。 少し力仕事もありますが、 日本の食文化を影で支える誇らしいお仕事です。 丁寧な研修と、 あたたかいチームワークで あなたをお迎えします◎ 〈現場を率いる事業部長にインタビュー！〉 ■「休みやすさは、 まずは私が背中で見せないとね」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「炭の入った箱は1つ24kgほど。 正直、決して『ラクな仕事』とは言いません。 だからこそ、働く環境だけは、 どこよりも 『心にゆとりの持てる場所』でありたいんです。」 そう話すのは、エネルギー事業部を統括する部長。 実はこの部長、 先日自ら「1週間の連休」を取得したばかり。 その行動には、ある強い想いがありました。 ＼“休みやすさ”はトップから！／ ✅部長自ら、長期休暇のお手本を✨ └有給を組み合わせて、堂々の1週間休み！ 趣味や家族との時間を満喫しました。 「『休んでいいよ』と口で言うだけじゃ、 みんな気を使って休めないでしょう？(笑) だから、まずは責任者である私がしっかり休む。 そうすれば、若い社員も 『あ、本当に休んでいいんだ』って思えるはずですから。」 ＼有給取得も積極推奨中／ 「今回新しい仲間が入ってくれれば、 チームの余裕はもっと生まれます。 有給と公休を組み合わせて 『5連休』だって全然OK！ 家族旅行に行ったり、子供の行事に参加したり… “パパとしての時間”も、ここでなら堂々と大切にできますよ。」 （エネルギー事業部長）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス WEB応募 ▼ 職場見学（希望者のみ） ※履歴書（写貼）と職務経歴書をお持ちください。 ▼ 面接1回 ※履歴書（写貼）と職務経歴書をお持ちください。なお、職場見学時にご提出いただいた場合は提出不要です。 ▼ 内定・入社 ＊面接日時、入社日はご相談可能です。 ＊無料駐車場あり/車での来社も可能です◎ もし体調不良や急な予定変更、 道に迷って遅れそう…などがあれば、遠慮なくご相談ください。 柔軟に調整いたします✨ できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています♪