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株式会社ほけんのぜんぶ

職種/仕事内容

【仕事内容】 ＼制度と人を支える「安心の職場」で労務経験を活かせる／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ 【必須：労務領域経験/給与計算・社保手続き経験を2年以上お持ちの方】 ＼＼PRポイント！／／ ─────────────────── ✅月給33万～45万円の安定収入 ✅リモートワーク相談OK＆土日祝休み ✅池袋駅チカ徒歩3分(C6出口)の好立地 ✅産休育休の取得率＆復帰率100％ ✅100以上の資格手当＆多様なキャリアパス ─────────────────── 【株式会社ほけんのぜんぶ】 全国20拠点以上を展開する保険代理店です 生命保険・損害保険を中心に40社以上の商品を扱い、 全国の顧客へ最適な金融ソリューションを提供しています ZENB HOLDINGS傘下の1社で、現在9つのグループ会社を有する安定基盤の会社です ✅業務範囲はグループ会社全社が対象となります 【仕事内容】 ZENB HOLDINGS全社の人事・労務業務を担当していただきます ・勤怠管理関連 ・労務コンプライアンス/法対応 ・安全衛生管理 ・雇用管理/人員情報の整備 ・その他給与計算、社保手続きなど ∟ご経験に応じて給与・社保関連の業務も担当していただきます ＼＼会社と社員をつなぐポジション／／ ライフイベントや日常業務に伴う各種手続きを通じて、 社員一人ひとりの安心と働きやすさを支える、大切なお仕事です！ 制度面の手続きを進めるだけでなく、社員が不安なく過ごせるよう寄り添うことも大切な役割。 会社の制度と社員の気持ちをつなぐ“架け橋”となり、 社員から直接「ありがとう」と感謝される場面も多くあります 制度を“形”として運用するだけでなく、“人の安心”を支えるやりがいを実感できるのも魅力のひとつです 整った制度と環境のもとで、これまでの労務経験を存分に活かしませんか？ ✅働きやすさ・福利厚生 ✓業務に慣れてきたらリモートワーク(在宅勤務)相談OK ✓土日祝休み(週休2日制)・時短勤務もOK ✓社宅制度(最大50%補助)・住宅購入補助 ✓福利厚生ポイント制度(毎年2万円相当を付与) ✓産休育休の取得率・復帰率100％(男性社員実績あり) 子育てや家庭、プライベートとのバランスが取りやすく 制度面・周囲のサポートの両方が整っています ライフステージが変わっても安心して働けます ✅キャリア形成・キャリアパス ✓100以上の資格手当＆資格取得支援 ✓キャリアチャレンジ制度 ✓ジョブチェンジ制度 ✓チャンスの輪(新天地でのキャリアチェンジ) 労務の専門スキルを体系的に習得可能！ 研修や制度を活用し、自らの意思で昇格や異動に挑戦できる！ 人事・労務全般や管理職へステップアップが目指せます！ 「労務を極めたい」「幅広くキャリアを広げたい」 「ライフステージに合わせて柔軟に働きたい」など、どの志向も目指せる職場です！ 人事・労務スタッフへのご応募、お待ちしております！

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・池袋駅 ・要町駅 ・北池袋駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00 (所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：月約160時間 ◆時短勤務可(9:00～17:00/10:00～18:00等)

給与

月給333,333円～458,333円 【給与】 月給 333,333円〜458,333円 ◆昇給あり ◆給与計算・社保手続きも対応可能な方は月50万円も可 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2,112円(固定残業時間：1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

休日休暇

【休日休暇】 週休二日制 (※会社カレンダーあり、主に土日祝休み） ◆夏季/年末年始(2025年度:12/27～1/4の9連休)/慶弔/有給休暇 ◆介護/育児/産前産後休暇 ※産休・育休の取得率・復帰率は100% ※男性社員の育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給あり 交通費支給(上限月2万円/規定有) 資格手当(Grp合計100種類以上) 資格取得支援 社内表彰制度 社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有) 住宅購入支援制度(規定有) 慶弔金制度 リモート勤務 時短勤務 海外研修制度(実績有) e-learning制度 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度) キャリアチャレンジ制度 ジョブチェンジ制度 社内講師制度 従業員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) スマホ・ノートPC貸与 傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度) 確定拠出年金401K 社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)※自由参加

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6ヶ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。 【その他】 #労務領域経験/給与計算・社保手続き経験を2年以上お持ちの方 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #40代以上応募可 #第二新卒歓迎 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 【このような方活躍】 金融・保険業界(保険代理店業、生命保険・損害保険業界)の人事・労務スタッフ(労務管理、在宅労務、労務、労務事務、労務担当)で働きたい方。給与計算や人事・労務経験者の方。リモートワーク(在宅)相談OK、土日祝休み(週休2日制)、産休・育休の取得率復帰率100%、社宅制度あり、U・Iターン勤務応援の保険代理店企業で人事・労務スタッフとして働きたい方。労務経験者、ブランクOK、20代,30代の若年層も活躍している駅近5分以内の職場で働きたい方。人事・労務スタッフとして正社員で働きたい方。人事・労務スタッフを新着急募。人事・労務、正社員、社会保険労務士、在宅勤務、労務経験者。 求人ID【P-HKA03】