• 正社員

オーエス環境株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 新築マンションなどにおける空調・換気・給排水設備の施工管理業務をお任せします。 建物の“快適な空気”と“使いやすい水まわり”をつくるために、現場全体を見渡しながら、工事進捗・品質・安全などをマネジメントしていくポジションです。 協力会社の打ち合わせと調整を行い、決められた予算の中で仲間たちと一丸となって建物を完成させるやりがいあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎ 工程管理（スケジュールの調整と管理） 現場ごとに決まっている工期や工程表に沿って、「どの協力会社にいつ作業をお願いするか」「どの設備をどの順番で入れていくか」といったスケジュールを調整していきます。遅れやトラブルが出た際の対応も含め、全体の流れを組み立てていく役割です。 ◎ 品質管理（正しく・丁寧に施工されているかのチェック） 設備が設計図面や仕様書に則り施工されているかを確認します。 たとえば「この空調のダクトは指示された通りのルートを通っているか」「配管の接続にミスはないか」など、現場での仕上がりを細かく確認して、安心して使える状態に整えていきます。 ◎ 安全管理（事故やケガを防ぐための体制づくり） 現場の安全を守るため、職人さんへの声かけや保護具の使用状況の確認、足場や設備の点検などを行います。空調機器やポンプなどの重量物の搬入時には、周囲の安全確認や誘導も担当。誰もが安心して働ける現場環境をつくります。 ◎ 原価管理（コストバランスの管理） 工事に必要な材料費や人件費、外注費などを管理し、予算内で計画的に施工が進むように調整します。「この作業は自社で対応できるか？」「資材はいつ・どこから入れるか？」など、コストの最適化も大切なポイントです。 ◎ 図面の確認・作成 設計事務所やゼネコンとの図面確認を通して、設備の配置・配管のルートなどを現場に最適な形で調整します。CADを使用した作図や、変更箇所の反映なども担当いただきます。 ◎ 関係各所との調整・事務処理 現場で働く職人さんや協力会社、ゼネコンとのやり取りを行いながら、工程や作業内容のすり合わせをします。工事に伴う報告書作成、資材発注、進捗管理表の更新などの事務作業も重要な役割です。 【手がける現場】 空調・換気・給排水などの設備工事は、建物の構造が完成する前の段階からスタートします。 躯体（コンクリート）工事と調整をとり配管やダクト等を施工したり、他業者との連携を取りながら機械器具等を設置していくなど、「建物が建つすべての工程」に深く関わることができます。 「完成した建物を外から見るたびに、自分の仕事が“中身”に息づいていると実感できる」――そんな誇りを持てる仕事です。 このように、設備施工管理も建物全体の流れをつかみながら、多面的に関わることができます。 【OS環境で働く魅力】 ■ 年2回の賞与＋年度末賞与あり 業績に応じて年度末賞与を支給しています。しっかり利益を社員に還元する社風があります。 ■ 意見が届きやすい、風通しの良さ 経営層との距離が近く、社長と直接話せる機会も多い環境です。懇親会などでも顔を合わせることができるので、「上司に遠慮して何も言えない…」なんて心配はいりません。 ■ スキルアップをしっかりサポート 国家資格「管工事施工管理技士」など、必要な資格の取得費用はすべて会社負担。講習費・受験費など、手厚くバックアップしています。 こんな方におすすめ！ ・手に職をつけたい方 ・現場仕事に興味がある方 ・ルールに縛られすぎず、自分らしく働きたい方 ・社員同士の距離が近い、あたたかい職場がいい方 ・転勤がないので、地域に根ざして働きたい方

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR浜松町駅（山手線・京浜東北線・東京モノレール）南口より徒歩約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:50～17:50（実働8時間） ※現場の進行により変動あり

給与

月給310,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、スキルにより給与は決定し、やる気次第で昇級でき管理職採用も検討します。 ・資格手当など各種手当あり ・賞与（年2回）+年度末賞与 【給与例】 給与例 【年収例】 （未経験・入社2年目/30歳）550万円/33万円+諸手当+賞与 （経験者・入社3年目/50歳）730万円/37万円+諸手当+賞与

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（土日中心） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 （一般職） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回）+年度末賞与 ・資格手当など各種手当あり ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・退職金制度