• 正社員

神戸市内・東播磨エリア

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 ご入居者様に最高の場所を 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 また、統括リーダーの方にはスタッフのマネジメントやホーム運営にも携わっていただくことになります。 チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで活躍してみませんか。 キャリアアップができる！ 東証プライム市場上場企業の当社は、今後も新規の介護付・住宅型有料老人ホームの開設を予定しています。 さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長に対する強い思いがある方には、最高の職場環境です。 チャームで貴方の力を発揮してみませんか！ 介護業界No.1を目指して 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーション。 自立支援、ノーマライゼーションの理念を基にご入居者様お一人おひとりに合った魅力的な生活サービスを提供します。 競合の多い介護業界の中で、サービス力・社員力・財務力それぞれ力を付けて、総合的な業界No.1を目指しています。 会社情報 計100ホーム以上の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営する当社は、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。 「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。

勤務地

アクセス

アクセス 各線三宮駅より徒歩約15分（ほか当社各ホーム）

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 9:00～18:00 10:00～19:00 ◇標準労働時間/8時間 ※日勤帯のみ、夜勤無し

給与

月給295,000円～365,000円 給与 月給 29万5,000円～36万5,000円 ケアマネリーダー入社の場合 月給 29万5,000円～35万円 統括リーダー入社の場合 月給 33万円～36万5,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆2025年7月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット サ高住・住宅型 | 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー 事業内容 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営 勤務地 神戸市内・東播磨エリア 採用予定人数 1名 年収・月収例 『統括リーダーの場合』 年収：4,620,000円～5,110,000円 月給：330,000円～365,000円 賞与：664,000円～730,000円 『ケアマネリーダーの場合』 年収：4,130,000円～4,900,000円 月給：295,000円～350,000円 賞与：590,000円～700,000円 ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） 待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 休日・休暇 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。 配属先について 神戸市内・東播磨エリアの以下のホームの うち、ご希望をお伺いし、ご相談のうえ配属 となります。 ・チャームプレミア御影（神戸市東灘区） ・チャームスイート神戸北野（中央区） ・チャームスイート神戸摩耶（灘区） ・チャーム須磨海浜公園（須磨区） ・チャームスイート神戸垂水（垂水区） ・チャーム明石大久保駅前（明石市） ・チャーム明石西二見（明石市） ・チャーム加古川尾上の松（加古川市） ・チャーム加古川駅前（加古川市） ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） ワークバランス 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！ もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！ お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！ 有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙。（屋外に喫煙スペースあり。） 【再雇用制度】 65歳定年後、嘱託社員制度あり。 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています。 【くるみん認定】 厚生労働省認定子育てサポート企業です。