• 正社員

株式会社NTRANS.

仕事内容

仕事内容 NTRANS.(エントランス)は、2022年に沖縄県浦添市で創業したIT企業です。 受託開発と自社サービス開発を手がけており、客先常駐はありません。 創業3年目で組織を整えている段階のため、代表との距離が近く、要件整理から設計・実装まで一貫して関われる環境です。 ■ NTRANSの今のフェーズ ▷ 創業3年目!組織の整備と仕組み化を進めている真っ最中です ▷ Web制作・SEO・システム開発・印刷デザインに加え、自社サービスの開発と運用も並行中 ▷ 受託開発と自社サービス開発をバランスよく手がけています ▷ 客先常駐はなし!すべて自社チームで対応 開発のルールや進め方、技術選定の基準も、これから整えていく段階です。 組織づくりの初期段階に関わりたい方に向いた環境です◎ 開発のルールや進め方、技術選定の基準も、これから整えていく段階です。組織づくりの初期段階に関わりたい方に向いた環境です。 在宅・フレックス制度も導入しており、働く場所や時間の自由度も高い職場です。 ■ この仕事の特徴 ▷ 客先常駐なし 自社チームでプロジェクトを進めるため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ▷ 在宅＆フレックス制度あり 働く場所と時間を柔軟に調整可能。自分のペースで仕事ができます。 ▷ 上流から下流まで一貫して関わる 要件整理・設計・実装まで一気通貫で担当し、開発の全体像を把握しながら働けます。 ■ 担当業務 ◎主な業務 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング(実装) ・コードレビュー ・チーム内の技術相談、開発の進め方の改善 ◎プロジェクトにより担当する業務 ・クライアントとの要件整理、打ち合わせ ・仕様のブラッシュアップ提案 ・自社サービスの機能改善提案 ■ 開発環境 ※プロジェクトにより異なります 【言語・フレームワーク】 PHP／JavaScript／HTML・CSS／WordPress 【データベース】 MySQL 【インフラ】 AWS／レンタルサーバー 【開発ツール】 Git／Slack／Notion／Google Workspace ■ 働き方の特徴 ▷ 客先常駐なし!すべて自社チームでの開発 ▷ 在宅勤務が基本(自宅作業中心) ▷ フレックスタイム制(始業8:00〜10:00、終業17:00〜22:00で調整可) ▷ 月平均残業時間 20時間以内 ▷ 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝) ※業務上、数ヶ月に1度、沖縄県内で対面打ち合わせを実施しています。沖縄県内での対面打ち合わせに参加可能な方を募集しています。 ■ 1日の流れ（例） 10:00 業務開始(リモート) →Slackでタスクを確認・整理 10:30 チームミーティング →進捗共有・技術相談 11:00 開発作業 →設計・実装に集中 13:00 昼休憩 14:00 顧客打ち合わせ →要件確認・仕様の相談(プロジェクトによる) 15:00 開発作業(後半) →レビュー対応・実装 18:00 業務終了 ※フレックスタイム制のため、始業は8:00〜10:00、終業は17:00〜22:00の範囲で調整可能です◎ ■ スタッフインタビュー ITエンジニア（中途入社） 前職は客先常駐の開発会社でした。プロジェクトごとに勤務地が変わる環境だったため、落ち着いて働ける会社を探していました。 NTRANSは自社チームで開発を進めるスタイルなので、腰を据えて開発に取り組めるのが魅力です。また、在宅とフレックス制度があるため、自分のペースで仕事ができる点も気に入っています。 ■ メッセージ NTRANSは今、組織拡大と仕組み化の真っ最中です。 WEB制作・SEO・システム開発・印刷デザインと多岐にわたる事業を展開しながら、自社サービスの開発・運用も手がけています。 ここでの仕事はタスクをこなすだけでは終わりません。課題の特定から施策の設計、改善まで一貫して携わり、お客様の事業の数字を実際に動かす経験が積めます。 整った組織に入るのではなく、文化やルールを自分たちの手で作っていく創業期だからこそ、あなたの一手が会社を変えます。 意欲と実力次第で早期に裁量ある役割を担え、AIも積極活用しながら市場価値の高いプロフェッショナルとして成長できる環境です。