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株式会社CLOVERワークス前橋駅前

仕事内容

仕事内容 2026年4月に前橋駅近くに新施設OPEN! 綺麗な店舗で、IT事業やお弁当事業をメインに利用者さんの就労支援の場を展開しています。 【仕事内容】 ＜管理者業務＞ ・人財育成、チームマネジメント ・一般就労への就労先の確保 ・新規サービス / イベントの企画 ・店舗運営 ・営業活動 ・事業別売上管理 ・経営陣とのディスカッション ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ・イベントの企画 ・お弁当事業サポート ・メルカリ事業サポート ・新規事業サポートなど 「もっと寄り添いたいのに、余裕がない」 そんな葛藤、ありませんか？ 私たちCLOVERワークスの就労継続支援事業所では、 “やりがい”と“働きやすさ”の両立を大切にしています ・夜勤なし ・無理のないスタッフ配置 ・一人で抱え込まないチーム体制 利用者さん一人ひとりとしっかり向き合いながら、 自分の生活も大切にできる環境です 「管理者として、支援の質にも自分の暮らしにも妥協したくない」 そんなあなたの想いをかなえられるチャンスです。 【CLOVER社が提供できる価値】 ★“利用者ファースト”を実践できる自由度 利用者さん約20名の「自立」「納税者になる」未来を応援します。 その具体的なプログラム内容を、管理者が主導して企画・実施できるのが強み。 裁量が大きいので、これまで「もっとこうしたい」と思っていた支援アイデアを形にしやすい環境です。 ★残業少なめの働き方 スタッフはもちろん、管理者も9:00～18:00の勤務が基本。残業時間も少なく、プライベートや家族との時間をしっかり確保できるからこそ、疲弊せず長く続けられます。 持ち帰り業務が当たり前…なんて風土とは無縁です。 ★多角的な事業展開で成長をサポート CLOVERではデイサービス・就労支援・シェアハウスなど 「福祉×〇〇」の事業を幅広く展開 ・新規プロジェクトへの参画 ・地域連携の企画にも挑戦可能 👉将来的には エリアマネージャーや新規事業責任者も目指せます ★チーム・コミュニケーションを重視する社風 「相手が大切にしていることを、自分たちも大切にする」 この考えを利用者様だけでなく、スタッフにも大切にしています。 ・一人で抱え込まないチーム体制 ・相談しやすい環境 ・アイデアや意見を尊重する文化 👉数字だけでなく本人のアイデアやモチベーションを大切にし、 互いに尊重し合うコミュニケーションを重視しています。