• 正社員

株式会社ワコーコーポレーション 横須賀営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 【正社員】工場勤務経験者歓迎！日勤のみの足場施工スタッフ／夜勤・三交代なし／固定月給制＋成果給 「夜勤や三交代勤務を、そろそろ卒業したい。」 「生活リズムを整えて、日勤の仕事に転職したい。」 「工場で働いてきたけれど、もっと収入を上げられる仕事に挑戦したい。」 そんな方に知っていただきたい求人です。 ワコーコーポレーションでは、工場勤務経験者を歓迎しています。 私たちの仕事は、住宅やマンション、ビルなどの建設現場で、職人さんが安全に作業するための「足場」を組み立てること。 工場での製造・組立・機械オペレーター・倉庫作業などの経験を活かしながら、未経験から技術を身につけられる仕事です。 勤務は日勤のみ。夜勤や三交代勤務はありません。 さらに、毎月の固定月給に加え、施工実績に応じた成果給制度を採用しています。 技術を身につけることで、年収500万円、600万円、700万円以上も目指せる環境です。 「夜勤をやめたら収入が大きく下がるのでは？」 そんな不安がある方にも、ぜひ知っていただきたい働き方です。 ■この求人のポイント ・日勤のみ！夜勤なし、三交代勤務なし ・工場勤務経験者歓迎！足場工事の経験は一切不要 ・製造、組立、機械オペレーター、倉庫作業、溶接工など経験を活かせる ・未経験から正社員としてスタート可能 ・固定月給制＋成果給で収入アップを目指せる ・技術を磨けば年収600万円～700万円以上も可能 ・雨天や長期休暇で現場が少ない月も最低成果給を保証（規定あり） ・残業代はしっかり1分単位で支給 ・基本的に3～4名のチームで作業 ・営業所間の異動、転勤は基本なし ・将来は営業、施工管理へのキャリアチェンジも可能 ・退職金制度、共済制度など福利厚生あり ■工場での経験を活かせる仕事です 足場施工と聞くと、「建設業の経験がないと難しそう」と感じるかもしれません。 しかし、工場で身につけた経験が活かせる場面もあります。 例えば、製造ラインでの組立経験がある方は、手順を守って正確に作業する力。 機械オペレーター経験がある方は、設備や工具を安全に扱う意識。 倉庫・物流作業の経験がある方は、資材の運搬や整理、効率よく作業を進める力。 工場で当たり前に行ってきた安全確認やチームでの連携も、足場工事では大切な仕事の一つです。 もちろん、工場と建設現場では仕事内容や作業環境が異なります。 屋外で体を動かす仕事なので、暑さや寒さへの対応、高所での作業など、新しく覚えることもあります。 それでも、これまでの仕事で身につけた経験を活かしながら、一つずつ技術を覚えていくことができます。 ■仕事内容 大手住宅メーカーなどから依頼を受け、アパート・マンション・ビルなどの建設現場で使用する「足場」の組立・解体を行います。 足場とは、建物の外側に設置する、職人さんが安全に作業するための仮設設備です。 当社では2～4階建て程度の建物を担当することが多く、基本的には3～4名程度のチームで現場へ向かいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・足場に使用する資材の運搬 ・資材の組立・取り付け ・工事終了後の足場の解体 ・資材の片付け・積み込み ・現場での安全確認 ・翌日の工事に向けた準備 最初から高所での難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、資材や道具の名前を覚えるところからスタートします。慣れてきたら、先輩の指示を受けながら組立・解体作業にも少しずつ挑戦していただきます。一人で現場を担当する仕事ではないため、分からないことは先輩に確認しながら覚えていけます。 ■未経験から技術を身につけて、収入アップ ワコーコーポレーションでは、固定月給制＋成果給制度を採用しています。 工場勤務から転職する場合、「夜勤手当がなくなると給与が下がるのでは？」と不安に感じる方もいると思います。 当社では、毎月の固定給をベースに、施工実績に応じて成果給が加算される仕組みです。 未経験の方は、まず月給25万円からスタート。入社後は先輩と一緒に仕事を覚え、約半年後から成果給の対象となります。 仕事を覚え、施工できる範囲が広がることで、収入アップを目指せます。 ＜収入アップのイメージ＞ 未経験で入社 ↓ 先輩と一緒に資材運搬や組立補助からスタート ↓ 約半年後から成果給の対象に ↓ 施工技術を身につけ、年収450万～500万円以上を目指す ↓ 職長・現場リーダーとして年収600万～700万円以上も可能 ＜実際の社員の年収例＞ ・入社2年目／Dランク：年収約507万円 ・入社5年目／C1ランク：年収約583万円 ・入社10年目／B2ランク：年収約647万円 ・入社8年目／A1ランク：年収約711万円 夜勤手当で収入を増やすのではなく、日勤で働きながら、技術と施工実績によって収入アップを目指せることが特徴です。 ※年収例は実績であり、将来の収入を保証するものではありません。 ■固定月給制だから、毎月の収入も安定 建設業界では、日給制や日給月給制を採用している会社も少なくありません。 その場合、雨天や仕事量によって出勤日数が減ると、月々の収入が変動することがあります。 ワコーコーポレーションでは、毎月の固定給をベースに給与を支給しています。 さらに、大手住宅メーカーとの安定した取引があるため、年間を通して仕事量も安定しています。 雨天やGW・お盆・年末年始などの長期休暇によって現場が少ない月でも、会社規定に基づき、各ランクに設定された最低成果給を保証しています。 毎月の生活費や将来の支出を考えながら、安心して働き続けられる給与制度です。 ※最低成果給の保証には会社規定・適用条件があります。 ■現場への移動や準備時間も、勤務時間として管理 足場工事は、現場で作業している時間だけが仕事ではありません。 朝、営業所に集合して現場へ移動する。 現場で足場を組み立てる。 作業が終わったら営業所へ戻る。 必要に応じて、翌日の資材を準備する。 こうした時間も含めて、一日の仕事です。 当社では、会社のルールに基づき、現場への移動や帰社後の準備なども勤務時間として管理しています。 固定残業時間を超えた勤務については、1分単位で残業代を支給します。 「現場が終わった後も働いているのに、給与に反映されない」 そんなサービス残業を前提とした働き方ではありません。 ■1日の仕事のイメージ 営業所に集合 ↓ 3～4名程度で現場へ移動 ※現場までは1時間～1時間半程度の場所が多いです。 ↓ 8:00～9:00頃 現場作業開始 ↓ 足場の組立・解体 ↓ 16:00～17:00頃 現場作業終了 ↓ 営業所へ移動 ↓ 必要に応じて翌日の資材準備・積み込み ↓ 業務終了 ※現場によって移動時間や作業時間は異なります。 ※時間外勤務が発生した場合は会社規定に基づき残業代を支給します。 ■工場からの転職で、こんな働き方を目指せます ＜夜勤・交代勤務から日勤の仕事へ＞ 夜勤や三交代勤務がないため、毎日同じ時間帯を中心に働けます。 ＜工場内の作業から、体を動かす屋外の仕事へ＞ 毎日同じ場所で同じ作業を繰り返すのではなく、現場ごとに異なる建物で足場を組み立てます。 ＜夜勤手当中心の給与から、技術・成果で収入アップへ＞ 仕事を覚えて施工実績を積み重ねることで、成果給による収入アップを目指せます。 ＜将来のキャリアにも選択肢＞ 現場リーダー・職長のほか、営業や施工管理へのキャリアチェンジも可能です。 ■同じ営業所で、腰を据えて働けます 入社後は、基本的に配属された営業所を拠点として働きます。 営業所間の異動・転勤は基本的にありません。 厚木で入社した方は厚木を拠点に。 横須賀で入社した方は横須賀を拠点に。 東村山で入社した方は東村山を拠点に。 清水で入社した方は清水を拠点に。 慣れ親しんだ地域で、同じ仲間と一緒に仕事を続けることができます。 「結婚した」「家を買った」「子どもが生まれた」 そんなライフステージの変化があっても、地域に腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ■ずっと現場で働き続けなくてもいい ワコーコーポレーションでは、足場施工スタッフとして経験を積んだ後も、さまざまなキャリアの選択肢があります。 実際に、当社の営業スタッフの多くは、もともと現場で働いていた社員です。 ＜キャリアの選択肢＞ ・足場施工の技術を磨き、現場のプロとして活躍 ・現場リーダー・職長として後輩を育成 ・現場経験を活かして法人営業へ ・施工管理として現場全体を支える ・請負スタッフ（個人事業主）への転換を相談 「今は体を動かす仕事がしたいけれど、将来は別の仕事にも挑戦したい」 そんな方も、現場で身につけた技術や経験を活かしながらキャリアを考えられます。 ■ご応募について まずはオンラインでのカジュアル面談を行っております。 履歴書、職務経歴書なし、私服OKでまずはワコーコーポレーションの詳しい給与、待遇面、事業内容などを知っていただくことも可能です。 ※就職をお急ぎの場合は面接からスタートすることも可能です。 ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：046-228-3908 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければOK！ ・応募前の質問や相談だけでもOK！ ・仕事内容や給与についての確認も歓迎！ ・まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎！ WEB応募が面倒な方は、直接お電話ください！ お気軽にご連絡をお待ちしております。