• 正社員

社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

仕事内容

アピールポイント: 人事課は、職員の入職から退職までを 支えながら、バックオフィス全般へ経験範囲を 広げられる部署です。給与計算や 社会保険手続き、勤怠管理といった正確性が 求められる業務を中心に、採用や労務管理、 課内の事務業務全般にも関わるため、 幅広い領域でスキルを磨けます。今回の募集では 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めており、医療業界での経験は問いません。これまでの経験を活かし、周囲と協力しながら一歩先のアシスタント・担当者へステップアップしたい方を歓迎します。

仕事内容: 人事・労務事務スタッフとして、 職員の採用から労務管理まで幅広い業務を 担当します。 バックオフィス全般へ経験範囲を 広げられる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 課内での事務業務全般を担当しながら 当社の業務フローやルールを習得。 給与計算・賞与計算に関する業務や 勤怠管理、勤務実績の確認から開始。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 社会保険・雇用保険の各種手続きや 入職・退職に伴う各種手続きを担当。 雇用契約書・労働条件通知書等の作成、管理や 職員からの人事・労務に 関する問い合わせ対応へ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 採用活動の補助、応募者対応、 面接日程の調整などへ携わる領域を拡大。 人事・労務の枠を超えて バックオフィス全般の業務にチャレンジ。 ■仕事内容 ・給与計算・賞与計算に関する業務 ・勤怠管理、勤務実績の確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入職・退職に伴う各種手続き ・雇用契約書などの作成、管理 ・採用活動の補助・応募者対応 ・面接日程の調整 ・職員からの問い合わせ対応 ・課内における事務業務全般 ■ポジションの魅力 人事・労務事務の正職員のお仕事です。 経験を活かしバックオフィス全般へ キャリアの幅を広げていける環境です。