• 正社員

株式会社RYzM

仕事内容

アピールポイント: 【✨キャリアパス】 本人の希望や適性に応じて、 段階的にステップアップが可能です。 ▼ キャリア例 ・人材コーディネーター ・チームリーダー ・後輩育成・マネジメント ・新規プロジェクト・事業立ち上げ 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 どちらの想いも歓迎しています。

仕事内容: ＼人の「働く」を支えるサポート職／ ✅ 月給27万円以上スタート ✅ 未経験OK／チーム制で安心 ✅ 人と向き合う仕事が中心 ✅ 将来はマネジメントにも挑戦可能 ✅ 残業ほぼなし／私生活と両立 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事で、ちゃんと成長したい」 そんな想いを、 仕事として積み重ねていけるポジションです。 人材コーディネーターは、 求職者と企業の間に立ち、 双方の話を聞きながら “無理のない選択肢”を一緒に考える仕事。 数字やノルマよりも、 対話と信頼関係を大切にしています。 【✨未経験でも安心の理由】 弊社では、 経験や業界知識がない前提で育成を行っています。 ・基礎から学べる研修あり ・業務は必ずチームで進行 ・困ったときはすぐ相談できる体制 未経験スタートのメンバーも多く、 一人で判断を任されることはありません。 【✨仕事内容】 ・求職者との面談、ヒアリング ・希望条件や働き方の整理 ・お仕事のご紹介、マッチング ・就業後のフォロー、相談対応 ・チーム内での情報共有 人と話すことが中心なので、 接客・販売・営業などの経験も活かせます。 【✨社員インタビュー／20代女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「誰かの選択に関われている実感があるからです。 『相談してよかった』と言ってもらえると、 この仕事を選んでよかったと思えます。」 ── 仕事のやりがいは？ 「少しずつ任されることが増えていくところです。 できることが増えると、 自分の成長も感じられます。」 ── 入社を考えている方へ 「未経験でも本当に大丈夫です。 周りがしっかりフォローしてくれますし、 人と関わる仕事が好きな方には向いていると思います。」