• 正社員

株式会社Freewillトータルエデュケーション

仕事内容

アピールポイント: 【教育×運営の幅広い経験が積める仕事】 Freewillでは、生徒の成長だけでなく、教室長・講師の成長も重要視しています。 成果を生み出す運営方針は、昇給・賞与・キャリアアップへとつながります。 自分で施策をつくり、改善し、教室を成長させていく“やりがいのある環境”です。 【人材育成と教室運営を体系的に学べる】 認知科学×セルフマネジメントの研修により、人の成長を支える方法を深く学べます。 教育と組織運営を同時に経験することで、マネジメント力を大きく伸ばせるポジションです。

仕事内容: ✅ 月給29.9〜42万円＋昇給・賞与あり！ ✅ 自分で考え行動する力を伸ばす学習塾 ✅ 丁寧な研修で未経験でも運営スキルを習得 ✅ 採用育成など教室運営メンバーとして活躍 ✅ 教育×マネジメントを両立できるポジション◎ 【会社紹介／どんな仕事？】 Freewill学習塾は、「生徒の自立」を軸に、心理学を活かした教育メソッドを展開している塾です。 現在、都内で5教室を運営し、今後の教室拡大に向けて運営リーダー候補を募集しています。 【仕事内容の詳細】 ・生徒・保護者との面談（学習状況・進路相談など） ・教室全体の売上・生徒数などの数値管理 ・講師採用、育成、シフト調整 ・授業サポートや学習フォロー ・SNSやイベント企画など、集客に関わる業務 【入社後の流れ】 まずは授業補助や運営サポートからスタート。 認知科学×セルフマネジメントを取り入れた研修で、関わり方や育成スキルを習得します。 経験者の方には、早期から教室運営全体をお任せし、最短で教室長を目指せます。 【この仕事で得られるもの】 ・運営施策を自ら考え、実行し、成果に結びつける経験 ・講師育成、組織マネジメント、保護者対応など多様なスキル ・教室全体を動かす裁量の大きさ ・成果が給与・キャリアへ直結する評価制度 【スタッフインタビュー】 Aさん（20代後半／前職：教育系企業→現教室長） ── 転職した理由 子どもに向き合う時間を大切にしたいと思い、教育理念に共感してFreewillへ。 運営まで携われることが魅力でした。 ── 入社後のリアル 講師育成・教室施策・広報活動など、幅広く挑戦できます。 特に、認知科学をベースにした研修のおかげで、生徒や講師への声かけが変わりました。 ── 成長を感じた瞬間 数値を分析して改善策を考えたり、講師が育っていく様子を見たり、 “人と組織の成長”の両方に関われていると実感します。 ── これから挑戦したいこと 複数教室の運営はもちろん、新しいプロジェクトにも挑戦したいです。 自分の提案が形になるスピードが速いのがFreewillならではです。 ✨【代表メッセージ】 Freewillは、心理学・教育学といった理論をベースに、 「教育を仕組みで良くする」ことを目指してきました。 教室長は、生徒の変化を支えながら、チームをまとめ、教室を運営する重要な役割です。 教育の理想を語るだけではなく、再現性のある方法で“成長”をつくることにこだわっています。 教育×マネジメントの両方で、あなた自身も大きく成長できる環境です。 私たちと一緒に、新しい教育の形を広げていきましょう。