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アイワ産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐Check Point⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩実質年休134日以上／土日祝休み ⏩賞与5か月分 ⏩残業ほぼなし・原則定時退社！ ⏩社用車1人1台貸与・ガソリン代支給 ⏩未経験・無資格からスタートOK◎ ⏩創業50年・地域密着の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、公共工事を支える 法面工事の工程管理アシスタントへ！ 当社が手がけるのは、 台風や地震などの自然災害から 暮らしを守る「法面工事」。 今回募集するのは、 工事が安全かつ計画通りに進むよう支える 工程管理アシスタントです。 いきなり現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポート役としてスタートします。 ※法面工とは… 山や坂道を削って道路を作ったりすると、 土が剝き出しの斜面（＝これを法面という） ができます。 法面工というのは、 その斜面が崩れないようにする工事です。 ▼具体的な仕事内容 ✅工事スケジュールの管理・調整補助 ✅使用する資材の発注・管理 ✅現場スタッフとの連携・サポート ✅報告書・資料の作成 ✅現場の安全・進捗確認 など ※体力仕事中心ではありません ※チームで進める仕事です 《入社後の流れ》 先輩のアシスタントとして現場に同行し、 工事の流れや安全管理の基本を学びます。 最初は書類作成や 簡単な管理業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 未経験を前提とした教育体制のため、 専門知識や資格がなくても問題ありません◎ 分からないことはすぐに相談でき、 じっくり成長できる環境です！ ✨POINT【1】………………………………… 未経験・無資格から管理職の第一歩 …………………………………………………… 工程管理アシスタントは、 工事全体を支える“管理側”の仕事です。 いきなり施工管理を任されることはなく、 まずは先輩の補助として 業務の流れを理解するところからスタート。 現場と事務の両方に関わりながら、 将来につながる知識と経験を身につけられます。 ✨POINT【2】………………………………… 働きやすさを大切にした環境 …………………………………………………… 実質年間休日134日以上、残業もほぼなく、 生活リズムを崩さずに働けます。 公共工事が中心のためスケジュールに無理がなく、 工程管理アシスタントとして 落ち着いて業務に取り組める環境。 長く続けやすい働き方を重視しています。 ✨POINT【3】………………………………… 官公庁案件中心で将来も安定 …………………………………………………… 官公庁発注の工事が中心のため、 景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています。 社会インフラを支える仕事として将来性も高く、 「安定した業界でキャリアを築きたい」 という方に向いている環境です。 ✨POINT【4】………………………………… ステップアップを会社がサポート …………………………………………………… 経験を積んだ後は、 施工管理へのステップアップや資格取得も可能！ 本人の希望や適性を尊重しながらキャリアを考えるため 「まずは補助から始めたい」「将来は管理側に進みたい」 という方にも安心してチャレンジしていただけます。 ◆◇◆ アイワ産業株式会社は、創業50年以上。 広島県を中心に法面工事の施工管理を行い、 地域の安全を支えてきました。 堅実な経営基盤のもと、 未経験者の育成にも力を入れています。 特別な経験や資格は必要ありません。 まずは「支える役割」から始めてみませんか！？ 安定した環境で、 少しずつ専門性を身につけたい方に ぜひ知ってほしい仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「大平」徒歩1分／広島駅から車で15分／マイカー・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩1h） ※基本、定時退社 ※残業ほぼ無し

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 【手当】 ・通勤手当(ガソリン代支給) ・時間外手当 ・家族手当(5000円～4万円) ・住宅手当(1万円～2万5000円) ・資格手当(1万円～3万円) ・現場手当(5000円～5万円) ・役職手当(1万円～5万円) 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※7月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ ■530万円／入社4年目・2級土木施工管理技士（月給31万円+諸手当+賞与年2回） ■460万円／入社2年目（月給27万円+諸手当+賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＼実質年134日以上休み／ ※年間休日124日+有給10日 ―★有給の取得平均は年間10日以上! 【休暇制度】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後) ・慶弔休暇 ・産休育休 ※繁忙期は土曜日に休日出勤をお願いする場合があります。 その場合、原則代休を取得していただきます。 休暇を取得できない場合は、時間外手当を支給します。 GWといった大型連休と合わせて有給を取得し、 10連休をつくることもOK! ワークライフバランスの実現を応援します◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤なし ・社用車貸与(1人1台) ・ガソリン代支給 ・任意保険加入(会社負担) ・退職金制度(建設業退職金共済+会社独自で加入) ・誕生日祝い(誕生日ケーキ) ・社内レクレーション(忘年会、旅行等) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(働きながら、資格の取得を会社負担で可能) ・慶弔見舞金 ・定年後再雇用制度 ・PC・携帯支給

対象となる方

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！学歴不問◎／ ―――――――――――――――――― 20代～30代の若手メンバー活躍中！ ―――――――――――――――――― ★39歳以下限定求人 ★学歴不問・資格不問 ★応募前に職場見学もOK! 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる資格】※必須ではありません ◎土木施工管理技士2級or1級 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームワークを大切にした働き方ができる方 ・にぎやかな職場で働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・意義のある仕事がしたい方 最初は先輩のアシスタントとして、 一つずつ業務を覚えていける環境です！ 分からないことを素直に聞きながら、 コツコツ取り組める方であれば、 未経験からでも活躍できます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考 Webエントリーにて受付。 ▼面接 1～2回を予定。 お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。 ▼内定！ あなたに仕事でお会いする日を楽しみにしています！