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松山支店

仕事内容

仕事内容 ＼2026年3月オープンの新店舗・立ち上げメンバー募集！／ ◆toB営業のみ、既存顧客からスタートできるので安心 ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆ニーズの高いサービスで提案がしやすい ◆平均年齢は35歳！若手が多数活躍中 マンションの空室に悩むオーナーや管理会社へ、 『e-Broad光マンション』の導入提案を行っていただきます。 法人向け（toB）営業のみで、個人宅へのドアノック営業は一切ありません。 ■具体的には…？ - ・既にお取引のある大手管理会社へのサービス紹介や販売促進 ・問い合わせに対する反響営業（業界紙や賃貸住宅フェア、自社HPなど） ・電話による顧客フォロー ・不動産会社への新規アプローチ ・既存顧客からの紹介案件対応 ・訪問済み企業への再アプローチ、関係構築 など ※訪問数は1日に平均5件程 ※100％法人営業 専任のアポインターや営業事務さんがいるので、 自分の営業活動に専念して、仕事に取り組んでいただけます。 すでに大阪・広島のメンバーが四国エリアを担当しており、 まずは既存のお客様から担当いただき、 慣れてきたら新規にも挑戦できる環境です。 今回はリーダー候補として入社いただく予定ですが 既存スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■当社営業の魅力 - ◆『e-Broad光マンション』の高いニーズ 業界シェアトップクラスの導入数を誇る「e-Broad光マンション」。 入居した当日から手続きなしで利用できる利便性から、 成約率が高く、反響も珍しくありません。 また、通信インフラにおいて、工事〜アフターフォローまで 一気通貫で自社対応できる会社は全国でも数社のみ。 だからこそ、スピード感のある対応と品質で選ばれています。 ◆通信会社の枠を超えた営業が可能 「通信だけ」の営業ではなく、防犯カメラ、オートロック、 スマートロック、家電IOTなども取り扱い、 マンションの「安心・使いやすさ」を総合的に高めるための提案を行えます。 既存の設備を活かしながらのIoT化提案など、マンションの付加価値を高め、 入居率アップに貢献する提案ができる点が大きな魅力です。 ◆技術・カスタマー・開発など、専門部隊をすべて自社内に保有 工事や開発を行う技術部隊、住民のサポートを行うカスタマー部隊も すべて自社内にあるため、情報共有が非常にスムーズ。 この体制が営業としての提案のしやすさ・受注のしやすさ につながっています。