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松山支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼2026年3月オープンの新店舗・立ち上げメンバー募集！／ ◆toB営業のみ、既存顧客からスタートできるので安心 ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆ニーズの高いサービスで提案がしやすい ◆平均年齢は35歳！若手が多数活躍中 マンションの空室に悩むオーナーや管理会社へ、 『e-Broad光マンション』の導入提案を行っていただきます。 法人向け（toB）営業のみで、個人宅へのドアノック営業は一切ありません。 ■具体的には…？ - ・既にお取引のある大手管理会社へのサービス紹介や販売促進 ・問い合わせに対する反響営業（業界紙や賃貸住宅フェア、自社HPなど） ・電話による顧客フォロー ・不動産会社への新規アプローチ ・既存顧客からの紹介案件対応 ・訪問済み企業への再アプローチ、関係構築 など ※訪問数は1日に平均5件程 ※100％法人営業 専任のアポインターや営業事務さんがいるので、 自分の営業活動に専念して、仕事に取り組んでいただけます。 すでに大阪・広島のメンバーが四国エリアを担当しており、 まずは既存のお客様から担当いただき、 慣れてきたら新規にも挑戦できる環境です。 今回はリーダー候補として入社いただく予定ですが 既存スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■当社営業の魅力 - ◆『e-Broad光マンション』の高いニーズ 業界シェアトップクラスの導入数を誇る「e-Broad光マンション」。 入居した当日から手続きなしで利用できる利便性から、 成約率が高く、反響も珍しくありません。 また、通信インフラにおいて、工事〜アフターフォローまで 一気通貫で自社対応できる会社は全国でも数社のみ。 だからこそ、スピード感のある対応と品質で選ばれています。 ◆通信会社の枠を超えた営業が可能 「通信だけ」の営業ではなく、防犯カメラ、オートロック、 スマートロック、家電IOTなども取り扱い、 マンションの「安心・使いやすさ」を総合的に高めるための提案を行えます。 既存の設備を活かしながらのIoT化提案など、マンションの付加価値を高め、 入居率アップに貢献する提案ができる点が大きな魅力です。 ◆技術・カスタマー・開発など、専門部隊をすべて自社内に保有 工事や開発を行う技術部隊、住民のサポートを行うカスタマー部隊も すべて自社内にあるため、情報共有が非常にスムーズ。 この体制が営業としての提案のしやすさ・受注のしやすさ につながっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「県庁前」駅～徒歩2分、「大街道」駅～徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万755円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9245円 〜 ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■通勤手当（交通費支給） ■家族手当（配偶者／月5000円、子／月3000円） ■住宅手当（月9,000～11,000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■慶弔手当 ■昼食手当（月6,000円） ■職務手当 ■地域手当 ■能力手当 ※全て会社規定に基づく

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（水or土＋日祝） ※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み ■年間休日122日以上 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休消化率80%以上） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■基金型確定給付企業年金 ■社員旅行（全額会社負担） ■研修制度 ■福利厚生倶楽部 ■社内表彰 ■資格取得支援 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■再雇用制度 ■ウォーターサーバー有

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 営業3年以上 ※管理職経験は不問 ＜歓迎条件＞ ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格歓迎 ■経験者歓迎 ■U・IターンOK 物事を素直に吸収できる、まっさらな方を歓迎しています！ ＜活かせる経験＞ ■営業、販売・接客の経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

4名