• 契約社員

株式会社ディメンショナルパートナーズ

仕事内容

30代が中心で活躍！経理だけでは終わらないスキルアップできる環境◎【経理職】 コールセンター等ビジネスサポート企業の経理職 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 オフィス インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 学歴不問 面接 1 回 転職回数不問 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＼30代が中心の活躍する経理チーム／ ◎経理だけで終わらない、業務改善や 組織づくりにも携われるポジションです！ ▼▼▼ 数字をまとめるだけじゃない。 “経営判断を支える側”へキャリアUP ❖経理経験を、チームづくりの力に❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ★収入も休日も妥協せず、これまで培った 経理経験を活かしてキャリアアップ！ 現在の経理チームは30代が中心♪ 一緒に組織づくりに挑戦しませんか？✨ ★これまで培ってきた経理経験を、 日々の実務だけでなく 「より良いチームをつくること」に 活かしてみませんか？ ★｢経理経験を活かしてステップアップしたい｣ ｢経理経験をもっと活かせる仕事がしたい｣ ｢ルーティン業務だけでは物足りない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして次へ進める待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給28万～ ▶経験・スキル・現在年収を考慮して決定 ✅賞与年4回 ✅昇給チャンスは年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅最大10日間のリフレッシュ休暇あり ✅御成門駅より徒歩3分の好立地 ✅私服勤務OK！髪型・髪色も自由 ✅ネイル・ピアスもOK！ ✅懇談会など交流の機会もあり♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎BPO事業や経営コンサルティング、 コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 さらなる事業拡大を見据え、 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐ポジションのミッション⭐……… ────────────────── ◎複数法人の経理業務を担当し、 日常経理から月次決算まで、 段階的に業務の幅を広げていただくポジションです。 ◎正確かつスピード感を持った業務遂行に加え、 周囲との連携や主体的な行動を大切にしながら、 経理部門全体の円滑な業務運営に貢献していただくことを期待しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ◎経理業務全般を担当しながら、 業務改善や仕組みづくりにも携わる。 会社全体の生産性向上を支えること。 これがあなたの役割です。 …【主な期待・役割と仕事内容】… ①日常経理・決算業務 ────────────────── ▨仕訳入力、請求書対応、入出金管理などの日常経理業務 ▨経費精算・申請内容の確認 ▨月次決算における担当業務の遂行・年次決算業務 ▨その他、経理業務全般 ▶これまで培ってきた経験を活かし、 さらにワンランク上の業務へ挑戦できる◎ ②業務フローの改善・効率化 ────────────────── ▨現在の業務フローを分析・課題の洗い出し ▨業務上の疑問点や改善アイデアの積極的な共有 ▨業務効率化やマニュアル整備などの改善活動への参加 ▶「もっとこうした方が良い」 そんなアイデアを歓迎する社風です。 ③システム導入・他部署との連携 ────────────────── ▨新システムの提案・導入サポート（DX推進） ▨他部署やチームメンバーとの円滑な連携 ▨社内運用の改善・最適化 ▶経理だけに留まらず、 会社全体の仕組みづくりにも携われます。 ④将来的にはリーダーポジションへ ────────────────── ▨業務改善プロジェクトの推進 ▨後輩メンバーの育成・フォロー ▨組織づくりや部門運営への参加 ▶マネジメント経験は問いません。 将来的にリーダーを目指したい方も大歓迎です。 ✅経営層との距離が近い環境です。 部署の垣根を越えて連携する機会も多く、 会社を動かしている実感を味わえます。 ────────────────── ………⭐入社後の流れ・ビジョン⭐……… ────────────────── 段階を踏んで安心してスキルアップできる環境をご用意しています。 ▼入社～3ヶ月頃（業務理解・基礎習得） ・各法人の事業内容や基本的な経理ルールの理解 ・日常経理業務の習得・月次決算業務の一部を担当 ・上長やチームメンバーと連携しながら担当業務を遂行 【目指す状態】 ☆基本的な業務の流れを理解し、必要な確認・相談を行いながら、 担当業務を正確に進められる状態。 ▼3ヶ月～半年頃（担当業務の自立・拡大） ・月次決算の担当範囲拡大および年次決算業務への参画 ・担当業務の進捗・期限を意識した主体的な対応 ・業務上の課題や改善点の共有 【目指す状態】 ☆自身の担当業務に責任を持ち、周囲と連携しながら 安定的に業務を遂行できる状態。 ▼半年～1年以降（実務能力の向上・業務改善） ・業務効率化やマニュアル整備などの改善活動の推進 ・新たな業務への積極的な挑戦と専門知識の習得 【目指す状態】 ☆担当業務を自律的に遂行し、チーム全体の業務改善にも貢献できる経理人材。 ✅いきなり全てを任せることはありません。 安心して成長できるサポート体制をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎今回は、事業拡大と組織強化を見据えた募集です。 採用枠には限りがありますので、 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお早めにご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コールセンター等ビジネスサポート企業の経理職 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ●ビジネスコンサルティング ●コールセンター ●ビジネスサポート