• 正社員

焼鳥とり藤

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円〜＋昇給・賞与あり ✅ 未経験OK！OJT中心の半年研修で安心スタート ✅ 独立支援・本部キャリア・FC制度あり 【ガネーシャグループについて】 「楽しくなきゃ意味がない」を合言葉に、富山発で全国に展開中の飲食企業です。 焼肉・イタリアン・居酒屋・クラフトビール・ハンバーガーなど多彩なブランドを持ち、食の枠を越えた「ワクワクする飲食文化」を生み出しています。 1987年の創業以来、スタッフの個性と挑戦を大切にし、自由な発想と本気の行動で、若手でも責任あるポジションにどんどん抜擢される社風です。 社員旅行や視察、社内醸造ビールなど、他にはない面白さが詰まっています！ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務をメインに、ゆくゆくは店舗運営・マネジメントをお任せします。未経験の方は、まず接客や仕込みから。 丁寧なOJTで、半年ほどでひと通りの業務を覚えられます。 【具体的には】 ✅ホール業務 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理・ドリンクの提供、テーブル片付け ・お会計、片付け、清掃など ✅キッチン業務（簡単な調理から） ・串打ちや仕込み、盛り付け、片付けなど ✅運営業務（慣れてきたら） ・在庫・発注管理 ・スタッフ育成・教育 ・売上管理（原価・PL・人件費） ・店舗キャンペーンやSNS運用（希望制） 【ここがガネーシャならでは】 ・やりたいことは手を挙げればチャレンジOK！ ・飲食未経験からでも半年でリーダーに抜擢されることも ・店舗間異動も相談可能（焼肉・居酒屋・バーガーなど） ・飲み会・視察・イベントが多く、社内交流も活発です 【1日の流れ（例）】 15:00｜出勤・朝礼・仕込み 17:00｜営業スタート（接客・調理） 21:00｜中締め・まかない・休憩 24:00｜営業終了・片付け・締め作業 翌0:30～1:00｜退勤 【社員インタビュー】 ✅Aさん（25歳・入社1年） ── 最初、不安でしたか？ 正直、めちゃくちゃありました（笑）。でも、実際は体育会系っぽさは全然なくて、仲間意識がすごく強いんです。 ── サポート体制はどう？ OJTがメインで、先輩が本当に丁寧に教えてくれます。やらされるじゃなく、任せてくれるのが嬉しい！ ── 働いてよかった点は？ お客様から「ありがとう」をもらえること。あとは、いろんな店舗があるから自分に合う場所が見つかりやすいです。 ── 将来の目標は？ まずは店長を目指して、その先は自分の店を持ちたい！ガネーシャにはそれを応援してくれる仕組みがあります。 【年収モデル】 ・店長：年収450万～520万円（月給28万～38万円） ・統括マネージャー：年収560万～658万円（月給40万～47万円） 【キャリアパス】 ホールスタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー ＋ 本部職（人事・広報・商品開発など） ＋ FC独立（店舗買取制度あり） 【先輩の前職一覧】 ・アパレル販売員 ・カフェ店員 ・営業職 ・一般事務 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種（介護、建築、配送業など） など ✅YouTubeチャンネル『【飲食経営】本田大輝 / SHOGUN チャンネル』で社長の考えや現場の様子を発信中！ https://www.youtube.com/@shogunburger_ceo

勤務地

アクセス

交通・アクセス 富山駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：15：00～27：00（休憩あり）シフト制 実働9時間

給与

月給260,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6683円 〜 46万6683円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3317円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給は残業22時間分を含む形となっております。 超過分は別途支給いたします。 ※子供手当3000円 ※残業代超過分支給あり ※上記給与の他手当あり 【給与例】 給与例 ・店長：月給32万円／年収約480万円 ・統括マネージャー：月給45万円／年収約600万円

休日休暇

休日休暇 ・月8〜10日休み ・年間休日：105日 ・有給休暇：年10日〜（取得推奨・実績多数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（5月/11月） ・賞与年2回（6月/12月） ・独立支援あり（FC優遇／買取制度） ・出張手当／研修制度 ・系列店割引／社内視察費用負担 ・年1回の社員旅行（実績：韓国、沖縄、京都など） ・交通費支給（上限あり） ・車通勤OK ・制服貸与／まかないあり ・定期健康診断（年１回、会社負担） ・各種研修制度（新入社員研修、OJTなど） ・表彰制度（社内評価に基づく） ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事等） ・住宅手当、子供手当（条件あり） ※子供がいる場合は人数を会社へご報告ください。 《独自福利厚生制度》 ・系列店飲食割引手当 系列店舗での飲食30%OFF（SHOGUN BURGER・SHOGUN PIZZAは20%OFF） ・配偶者手当 配偶者の誕生日にお食事券2万円分を贈呈。（ひとり親家族も対象） ・肉販売社割手当 セントラル肉販売商品も30%OFF（加工前肉・鶏肉・豚バラ肉は原価販売） ・健康促進手当 マッスルジム北陸店通い放題 ・社食手当（トトンキッチン） トトンキッチンにて指定の朝食を無料提供 ・通販割引 自社通販商品15%OFF （友人へのプレゼント等に利用可）