• 正社員

ハシゴバル ピンチョ 福島店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅JR福島駅から徒歩2分 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ハシゴバル ピンチョで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 スペインのバル文化と、 日本の横丁のような親しみやすい雰囲気を掛け合わせた店舗です！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【ホール・キッチン業務 ●お客様のご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●料理やワインのご案内 ●仕込み・調理・盛り付け ●食材管理 ●衛生管理 ●サービス品質の管理 【店舗運営業務】 ●スタッフ育成 ●シフト管理 ●販売促進 ●店舗オペレーションの管理 ●メニュー開発 ●店舗運営のサポート ●チームマネジメント ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずはホール・キッチンなどの現場業務を通して、 店舗のサービスやオペレーションを理解するところからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進など、 店舗を動かす仕事へ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡店舗を動かす仕事へステップアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務に加えて、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・店舗運営などにも携わります。 自分自身が接客や調理をするだけでなく、 スタッフが働きやすい状態を整え、 チーム全体でより良い店舗をつくる経験を積めます。 現場経験をマネジメント経験へ広げたい方に適したポジションです。。 ○*.｡ブランド品質をチームでつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハシゴバル ピンチョが大切にする料理や接客の品質を、 一人ではなくチーム全体で届けます。 スタッフそれぞれの力を引き出し、 どの時間帯でも心地よいサービスを提供できる店舗づくりに携わります。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。