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ウェルスター(株)

仕事内容

アピールポイント: 【将来の管理者候補として育成】 管理者補佐は、管理者へのキャリアアップを前提とした育成ポジションです。 現場支援だけではなく、 人材育成 マネジメント 事業所運営 数値管理 行政対応 など、管理者に必要なスキルを実践を通じて身につけることができます。 ________________________________________ キャリアアップ実績多数 当社では年齢や社歴ではなく、成果・挑戦・成長を評価しています。 実際に、 管理者補佐 → 管理者 → シニアマネージャー → 事業部長 → 役員 へキャリアアップした実績や、責任あるポジションへ抜擢された実績があります。 「もっと成長したい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを全力で応援する会社です。 ________________________________________ 資格取得支援制度あり キャリアアップに必要となる サービス管理責任者研修 各種専門研修 技術研修 マネジメント研修 など、資格取得やスキルアップを会社がサポートします。 ________________________________________ 社内研修制度「スターユニバーシティ」で成長をサポート！ 当社では、独自の社内研修制度「スターユニバーシティ」を実施しています。 障がい福祉に関する専門知識はもちろん、支援の考え方や現場で必要となる知識・スキルを体系的に学べる環境を整えています。 業界未経験の方も、入社後に基礎から学びながら成長することができます。 また、役職や経験に応じた学びの機会も設けており、将来的なキャリアアップを目指す方にも活用いただける研修制度です。 「福祉の仕事を基礎から学びたい」 「働きながら専門性を高めたい」 「将来は管理者などのキャリアアップを目指したい」 そんな方の成長を会社がサポートします。

求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） Word / Excel / Google Workspace の基本操作スキル 【歓迎】 障がい福祉・介護・医療業界での実務経験 サービス管理責任者・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士などの資格保有者 サービス管理責任者基礎研修修了者【優遇】 リーダー・主任・教育担当など、人をまとめた経験（業界不問） 将来、管理者やマネジメントに挑戦したい方 将来、サービス管理責任者を目指したい方 人材育成やチームづくりに興味がある方 私たちの理念・価値観に共感いただける方 【求める人物像】 •利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 •チームワークを大切にできる方 •新しいことへ前向きに挑戦できる方 •将来的に管理職として成長したい方 •自分自身を成長させながら、組織づくりにも携わりたい方 経験だけではなく、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 私たちと一緒に、地域に必要とされるグループホームを創っていきませんか。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり