• 正社員

ゴウダ株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■ 転勤なし（地域に根差して働けます） ■ 各種手当充実（家族・住宅手当など） ■ 賞与・昇給あり（頑張りをしっかり還元） ■ 完全週休2日制＆長期休暇あり 【 ここがオススメ！ 】 当社は社員の意見を積極的に取り入れる「ボトムアップ」な社風。 「この申請フロー、もっと簡略化できるのでは？」 「新しい福利厚生を取り入れたら喜ばれるかも！」 といった気づきを大歓迎！ ルーチンワークに留まらず、 制度設計や業務改善のアイデアを形にできる面白さがあります。 ■■――――――――――――■■ ✅ お任せするお仕事 社内の「人」に関する管理業務全般を幅広くお任せします。 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・労務規定の整備・改定 ・福利厚生の企画・運営 ・安全衛生管理 ・行政機関・社労士との折衝 ・・・・・・・・・ 実践を通し、前職でのスキルや 経験を活かせる業務からスタート！ ✅配属先の雰囲気は ・・・・・・・・・・・ 「正確さ」が求められる仕事のため、 集中して取り組む時間は多いですが、 困ったことがあればすぐに上司や先輩に相談できる、 風通しの良さが自慢です。 ■■――――――――――――■■

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【最寄り駅】JR「茨木駅」

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩時間/1時間5分）

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与保証！ 固定残業代については各個人によって異なります。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。 ■給与にプラスしてもらえる 手当・インセンティブあり ■交通費規定支給 ■物価上昇手当（インフラ手当） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■首都圏手当 ■資格手当 ■GH手当 ☆賞与年2回（6月・11月に計4ヵ月分実績あり） ☆昇給年1回（4月） 【給与例】 給与例 ～入社時の想定年収～ （経験による） ■年収500万円～800万円 ※経験に応じて更に上の金額も可能

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） 【年間休日】 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定給付年金制度 ・制服貸与 ・社用車貸与 ・携帯貸与 ・PC・タブレット貸与 ・借り上げ社宅有 （単身者の場合／駐車場代込みで家賃2万円※世帯主は別途規定有） ・退職金制度 (勤続3年以上） ・社内イベント ・優秀社員評価制度 ・団体定期保険 ・厚生年金基金 ・研修制度（階層別研修、OJT研修など） ・資格補助制度 ・U・Iターン支援あり（引越しサポート） ・誕生日プレゼント ・社員食堂あり

対象となる方

求めている人材 【こんな方歓迎！】 ◇社会保険労務士の資格をお持ちの方、または勉強中の方 ◇事業会社での労務実務（給与計算・社保手続きなど）の経験がある方 ◇社労士事務所やアウトソーシング会社での勤務経験がある方 ◇数字を扱うことが好きで、正確かつ丁寧に作業を進められる方 ◇法改正などの新しい知識を吸収することに前向きな方 ◇「従業員の安心」のために、自ら改善案を出して取り組みたい方 ◇安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜応募はカンタン1分で完了！＞ 「応募画面に進む」をClick！ ↓ 生年月日・電話番号など必要事項を入力し確認画面へ進む ↓ 記載内容を確認し「応募する」にて応募完了！ ＜選考の流れ＞ Web履歴書による書類選考 ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定！ ※オンライン・対面面接いずれもOK ※選考期間は1〜2週間を予定 ※応募から内定まで約1～3週間 ※応募から1カ月以内での入社も可能 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。