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やすらぎの杜(社会福祉法人章佑会)

仕事内容

仕事内容 退職者がほとんど出ない職場。 理由は、“負担の少なさ”にあります。 ＊*＊――――――――――――――― その①｜見守り中心で負担が少ない ＊*＊――――――――――――――― お任せするのは、 ■パンやお菓子づくりのサポート・ 焼き物や機織りなど創作活動の支援 （実際に商品として販売されます） ■日中の見守りや声かけ ■夜間の巡回・見守り ■記録入力・その他事務作業 など。 ⭐利用者さんは自立している方が中心 ⭐見守りや声かけメインの関わり ⭐付きっきりの介助や重労働は少なめ この仕事は、何でも 「手を貸す」福祉ではありません。 できることは見守りながら、 必要なときだけそっと手を添える。 サポートというより、 「同じ時間を一緒に過ごす」感覚。 だからこそ、無理なく続けられ、 長く働くスタッフが多いのです。 ＊*＊――――――――――――――― その②｜夜勤も落ち着いていて負担が少ない ＊*＊――――――――――――――― ⭐夜はほとんどの利用者さんがぐっすり ⭐業務は巡回や見守りが中心 ⭐バタバタすることはほとんどなし 夜勤回数は月3～4回程度。 でも当施設の夜間は、 とても落ち着いた時間が流れており、 慌ただしさはほとんどありません。 夜勤のリズムにも徐々に慣れていけるよう 丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 ＊*＊――――――――――――――― その③｜ゆとりある働き方で負担が少ない ＊*＊――――――――――――― ⭐年間休日122日以上でしっかり休める ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐ライフスタイルに 合わせた働き方に柔軟対応 最初は夜勤を含めた働き方になりますが、 育休から復帰後に日勤へ変更したスタッフや 時短勤務で家庭と両立しているスタッフ、 一度パート勤務に切り替え、 子育てが落ち着いてから 正社員に復帰したスタッフもいます。 一人ひとりの状況に合わせて、 無理のない働き方を 一緒に考えていく職場です。 ＊*＊――――――――――――――― このように“負担が少ない” 理由が揃っているからこそ、 スタッフはみんな穏やかで、 職場も落ち着いた雰囲気。 大変ありがたいことに、 実際に事前見学や面接に来られた方からも、 「雰囲気が良い」「スタッフが温かい」 といった声をいただくことが多くあります。 また、やむを得ず退職された方も、 ライフスタイルの変化などによるもので、 職場環境や人間関係が 理由となるケースはほとんどありません。 無理をしなくても続けられるから、 人にもやさしくなれる。 そんな温かい空気が、 自然と根付いている職場。 “福祉に興味はあるけど不安…” そんな方にこそ、安心して 始めてほしい仕事です。 ＊*＊――――――――――――――― ▶▶章佑会 採用HPはこちら！ https://shoyukai-recruit.com/ 職員インタビューや、私たちの想いも 掲載していますので、ぜひご覧ください！ ▶▶Instagramにて、 施設の雰囲気や作品集などを 公開しております♪ 利用者さんの作品の発信を行う 【PoMA（ポマ）】という活動についても、 詳しく説明していますよ♪ こちらもぜひご覧ください！ パン工房のアカウント →＠panmoripan ▶▶いきなり応募や面接は不安… という方は、事前見学も大歓迎！ 是非、当施設の雰囲気を実際に見て 安心してくださいね。