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正社員
双日建材株式会社

【審査・与信管理/リーダー候補】総合商社双日G/福利厚生 /年間休日123日リスク管理

総合商社・双日グループの建材商社である当社にて、取引先への信用判断・与信管理を通じ、事業の健全な推進を支える中核業務をお任せいたします。

月給440,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（リフレッシュ休暇5日/子の看護休暇、他）有給休暇：（1日～20日入社月により付与）

勤務地

双日建材株式会社

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル（★大手町駅直結 ★東京駅徒歩圏内）最寄駅：東京メトロ丸ノ内線大手町駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：勤務地の変更範囲：全国の当社拠点、地域限定職（東京）も選択可能転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■大手町に拠点を置く、東証プライム市場上場の双日株式会社100％出資の中核事業会社です。 ■建材商社として業界をリード。合板材での国内シェアトップクラスを誇ります。■風通しの良い、穏やかな社風です。

企業名双日建材株式会社求人名【審査・与信管理/リーダー候補】総合商社双日G/福利厚生◎/年間休日123日仕事の内容総合商社・双日グループの建材商社である当社にて、取引先への信用判断・与信管理を通じ、事業の健全な推進を支える中核業務をお任せいたします。【業務内容詳細】 ■取引先の信用調査、決算書や財務情報等を踏まえた審査および分析業務 ■既存取引先の与信管理やモニタリング ■債権保全の観点からの審査方針運用と基準・ルールの見直し ■関連部署との連携による案件ごとのリスク把握や判断支援 ★管理職候補として、メンバーへの業務指導や進捗確認等をお任せします募集職種【審査・与信管理/リーダー候補】総合商社双日G/福利厚生◎/年間休日123日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■審査、与信判断、リスク管理いずれかの実務経験をお持ちの方■メンバー指導・育成等のマネジメント経験【歓迎】金融機関、信用調査会社での勤務経験を有する方【当社について】 2000年に日商岩井建材とニチメン総合建材が統合して誕生した総合建材商社。双日（旧日商岩井とニチメン）をバックボーンに、あらゆる局面でシナジー効果を発揮し、社会に貢献しています。基礎資材・建材・住宅機器等の建材流通業界において「合板」「木質建材」「木材/製材品」はトップシェアを誇ります。学歴・資格学歴：大学院大学高専専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給440,000円～550,000円想定年収 660万円～825万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥440,000～￥550,000 基本給￥440,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:基本給3ヵ月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■有給休暇：4月入社→入社直後20日付与 ※リフレッシュ休暇5日/子の看護休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、子育て両立支援休暇、他 ■定年再雇用制度 ■福利厚生制度退職金制度:確定拠出年金制度会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、定期健康診断、人間ドッグ、がん検診、安全衛生委員会、産業医健康相談、社外カウンセリング窓口、ストレスチェック制度 ■その他制度海外トレーニー制度、資格取得奨励金制度、キャリアビジョンヒアリング制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーサポート休暇、子育て両立支援休暇通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、カジュアルオフィス制度（夏季のみ）、双日持株会制度ほか

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■審査課8名■採用背景：現部長が来年定年退職予定、且つ同課の課長が他ポジションを兼任している状況のため、管理職の補充が必要

その他

備考 ■別途住宅手当20,000円/月（社内規程による） ※別途借り上げ社宅制度有り(適用に条件があります)。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■テレワーク勤務制度：制度上週2回まで可能ですが、原則出社をお願いしております。 ■年収は賞与3ヶ月分にて算出。年2回（6月・12月） ※賞与は、入社後1回目賞与＝基本給1ヶ月分、2回目賞与＝基本給2ヶ月分、合計3ヶ月 3回目以降は、業績連動の支給月数になります。 ■標準就業時間：９:00～17:30（フレキシブルタイム：有 7:00～22:00） ■通勤手当：業務上必要な交通費に関しては会社負担採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■建材・木材他建築資材等の売買 ■建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業■商業デザインの企画・設計■各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業■不動産売買・仲介業設立：1982年04月代表者：代表取締役社長坂下勲従業員数：343人平均年齢：43.0歳資本金：1,039百万円株式公開：非公開主な株主：双日株式会社 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町１－７－２東京サンケイビル２１階本社以外の事業所：札幌支店/東北支店/新潟支店/静岡支店/北陸支店/名古屋支店/大阪支店/中四国支店/四国事務所/九州支店/那覇事務所関連会社：Sojitz Forest Products (EM) Sdn. Bhd. Miri, Malaysia、ウッドステーション株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【双日建材株式会社について】 ◇当社は、日商岩井建材とニチメン総合建材が統合して生まれたグローバルな総合建材商社です。双日をバックボーンに、あらゆる局面でシナジー効果を発揮し、環境に配慮しながら21世紀の社会、住文化へ貢献するトップクラスの総合建材商社です。基礎資材・建材・住宅機器等の建材流通業界において、「合板」「木質建材」「木材/製材品」はトップシェアを誇ります。【相談窓口】当社は、採用選考において求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでおり、相談窓口を設置しております。選考に関するご不安・お気づきの点は、以下の相談窓口までお気軽にご相談ください。相談窓口：https://www.sojitz.com/jp/contact/compliance/input.html 相談した事実や内容については守秘いたします。性的指向・ジェンダーアイデンティティ等の機微な個人情報も保護されます。相談したことにより採用面接拒否、内定取消等の不利益を受けることはありません。匿名での相談も可能です。決算情報：決算期2025/03 売上高79,234百万円経常利益1,256百万円決算期2026/03 売上高79,777百万円経常利益1,374百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。