• 正社員

グランリヴィエール箱根　仙石原本店

職種/仕事内容

仕事内容 箱根の自然に囲まれた「グランリヴィエール箱根」は、東京ラスクが手がけるスイーツブランドです。 ラスクを中心に、旅の思い出に彩りを添えるお菓子を提供しています。 お客様とのふれあいを大切にし、ただ商品を販売するだけでなく、箱根の魅力やブランドの想いを丁寧に伝える接客を心がけています。 正社員としてお迎えするあなたには、接客や販売だけでなく、将来的には店舗運営やスタッフ育成、SNS発信やイベント出展など、幅広く活躍していただきたいと考えています。 未経験からでもしっかりサポートしますのでご安心ください。 風通しのよい職場で、スタッフ同士が支え合いながら働いています。 年間休日110日、こども手当や社員割引など福利厚生も充実。仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。 「お菓子が好き」「人を笑顔にするのが好き」そんなあなたをお待ちしています。 【仕事内容】 店舗運営に関する業務をお任せします。 最初はひとつひとつを学びながら、範囲を広げていきましょう。 ●接客・販売業務 ・ご来店のお客様への商品案内、試食・提案 ・包装・レジ対応 ●販売スタッフの教育・育成 ・新人スタッフの指導、OJT ・接客マナーや販売技術の共有 ●店舗運営管理 ・日々の在庫管理、発注業務 ・売上・仕入の管理・分析 ・店舗備品管理・メンテナンス ●通信販売対応 ・オンライン受注の処理、発送対応 ・メール・電話対応 ●販売戦略の提案・実行 ・売れ筋商品の分析 ・販促企画、季節キャンペーン立案 ・POP・ディスプレイ制作 ●催事・イベント協力 ・近隣地域での出店・イベント出展 ・地域イベントでの商品PR ●SNSでの情報発信 ・Instagram／Twitter／Facebookでの投稿 ・撮影・文章構成・反応分析 ●ドリンク提供（カフェ業務） ・簡単なドリンクメニューの提供 ・接客との兼務 ●将来業務（ステップアップ時） ・店舗責任者業務（人員配置、採用、予算管理） ・ブランド全体の販路拡大（卸先対応、営業） ・新店舗企画・立ち上げ 【この仕事のやりがい】 ・ひとりひとりのお客様と直接向き合い、「美味しかった」「また来たい」と言っていただけた瞬間、仕事の実感が湧きます。 ・接客力・提案力を伸ばしつつ、企画力・運営の視点も身につけられるため、将来的には店舗責任者やブランド担当として幅広いキャリアが開けます。 ・箱根という観光地で働くことで、地域文化やおもてなし精神を学べるだけでなく、季節ごとの風景やお客様の旅の記憶にも触れられる特別な環境です. ・入社のハンデがない評価制度で、実績や意欲に応じて昇格・給与アップの可能性があります。 ・働きながら自社商品を割引で購入できる特典もあり、商品への理解と愛着が深まります。 【この求人のメリット】 ・未経験・学歴不問で応募可能 ・社員割引20％あり ・年間休日110日、シフト制＋リフレッシュ休暇 ・育児介護休暇、こども手当、福利厚生制度充実 ・エリア限定勤務可（転勤なし） ・昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備 ・経営者との距離が近く、経営視点を学べる環境

勤務地

アクセス

交通・アクセス 箱根登山バス「仙石高原」駅すぐ、桃源台駅車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）

給与

月給254,500円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8487円 〜 30万3987円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6013円 〜 4万6013円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ※想定年収 3,563,000円 ～ 4,900,000円

休日休暇

休日休暇 週休2日制 シフト制 ※会社カレンダーによる 年次有給休暇 慶弔休暇（特別休暇） 育児介護休暇 ★年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤費支給規定支給 制服貸与 従業員商品購入割引（20％OFF） こども手当(扶養に関わらず※ただし18歳まで) グループ会社宿泊施設社割宿泊 人事評価制度有 昇給年1回、賞与年2回