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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
和牛 すき焼き 京都五天五 烏丸

和牛すき焼きの新ブランド店舗|店長候補(飲食ビジネス経営)

どこでも通用する力を、最速で。経営力を学べる環境で、成長を。

  • 交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」18番出口から徒歩3分・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分*和牛を扱ったすき焼きのお店!キレイで働きやすい職場環境だから人気間違いなし!

    和牛 すき焼き 京都五天五 烏丸

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    604-8142京都府京都市中京区西魚屋町605STビルB1F (和牛すき焼き京都五天五烏丸/新店GRANDオープン)

    交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」18番出口から徒歩3分・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分*和牛を扱ったすき焼きのお店!キレイで働きやすい職場環境だから人気間違いなし!

  • 月給450,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 13:00~25:00(シフト制/休憩有)実働8時間勤務 ※総労働時間:40時間/週 成果を出す人材に、無駄な長時間労働は求めません。 集中して結果を出す働き方です。 ◆月8日休み 連休取得可/有給取得推進 休む時は休む。 その上で、数字で応える。 ■ 環境について 毎日同じメニューを作るだけの仕事。 その繰り返しに物足りなさを感じているなら。 当社ではメニュー構成も、原価設計も、 店舗運営も自ら考えます。 改善した数字は、そのまま評価に直結。 利益を出せば、報酬もポジションも動きます。 飲食経験 × 経営視点。 現場の延長ではなく、 経営側へ。 この成長フェーズを あなたの実力で加速させてください。

休日休暇

休日休暇 月8〜9日休み/週休2日制 連休取得可 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 成果を出し続けるために、 休む仕組みも整えています。 ■ 制度について 福利厚生は固定ではありません。 事業拡大とともにアップデートします。 提案できる環境です。 ただし、成果を出す人に限ります。 ■ メッセージ 「今のまま」で終わりたくないなら。 作業者から、経営人材へ。 現場を回す側から、利益を設計する側へ。 入社半年でリーダー抜擢。 新業態立ち上げ責任者への登用。 実績次第で、ポストは動きます。 会社の成長スピードは速い。 その流れを掴めるかどうかは、実力次第です。 環境は整えました。 成長フェーズも来ています。 あとは、 言い訳のない場所で戦う覚悟があるかどうか。 実力を証明したい方だけ、 次のステージへ。
勤務地

勤務地

和牛 すき焼き 京都五天五 烏丸

604-8142京都府京都市中京区西魚屋町605STビルB1F (和牛すき焼き京都五天五烏丸/新店GRANDオープン)

和牛 すき焼き 京都五天五 烏丸

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

604-8142京都府京都市中京区西魚屋町605STビルB1F (和牛すき焼き京都五天五烏丸/新店GRANDオープン)

交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」18番出口から徒歩3分・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分*和牛を扱ったすき焼きのお店!キレイで働きやすい職場環境だから人気間違いなし!

アクセス

交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」18番出口から徒歩3分・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分*和牛を扱ったすき焼きのお店!キレイで働きやすい職場環境だから人気間違いなし!
仕事内容

仕事内容

仕事内容 皆さんにお任せしたいのは、店舗の損益を担うポジションです。 単なる作業者ではありません。経営視点で現場を動かす人材を求めています。 ■ 仕事内容 ・調理全般(仕込み/調理/盛り付け) ・キッチン、ホールのオペレーション統括 ・売上/原価/人件費など数値管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー改善、原価設計 ・お客様対応、現場判断全般 指示待ちでは務まりません。 自ら仮説を立て、数字で検証し、 改善を実行できる方の採用です。 料理・人・数字を一体で回せる人材として、 この3つを同時に設計できる人材へ。 単なる店長・料理長ではなく、 経営視点を持つ飲食のプロへと 成長していただける環境です。 ▼業務範囲について 売上ではなく、利益。 感覚ではなく、数値。 経営者視点で店を動かしていただきます。 店長経験があるだけでは足りません。 数字を改善した経験がある方を求めています。 例えば、原価を何%下げたのか。人件費率をどう最適化したのか。 その具体を語れる方とお会いしたい。 ▼評価について ・粗利改善率 ・人材定着率 ・ランニングコストの最適化 ・グランドメニュー開発 などを軸として皆さんの評価といたします。 もちろん日々の現場での対応や日々の店舗改善に 向けた努力はとても大切なことは変わりません。 評価は感覚ではなく数値です。 目標指標は面接時に具体的に共有します。 ▼キャリアアップについて ・最短1年で複数店舗統括へ ・3年以内に事業責任者を目指せる環境 ・将来的に役員/FCオーナー制度あり 皆さんには飲食のプロになっていただきたいので 原価設計・資金計画・PL管理を実務で学んでいただきます。 拡大フェーズのため、ポストは空いています。 「独立できます」ではなく 「独立できるレベルに育てます」 - 結果と成長を正当に評価。 年齢や社歴ではなく、 できることに応じて評価が上がります。 求めるのはセンスより継続力。 続ける人が伸びる環境です。 ~~~~~~~~~~~ ✅評価制度について 頑張りが収入に反映される仕組み! ・毎月売上の2%を賞与原資として積立 ・半年ごとに賞与支給 売上達成率・口コミ評価・クレンリネス・ スタッフ定着率などを総合評価。 日々の皆さんの店舗づくりへの 貢献や実績をしっかり賞与で還元します。 ~~~~~~~~~~~ ✅キャリアアップのチャンス 当社では360度評価制度を導入し、 年齢や社歴に関係なく実力を評価。 現在は新規出店などにより ポジションに空きが多い状況です。 「成長したい」 「店舗運営に挑戦したい」 そんな方は早期キャリアアップも可能。 - 「和牛 すき焼き 京都五天五 烏丸店」 【烏丸駅徒歩3分】 古都京都に佇む大人の隠れ家。 和牛すき焼きと美酒の上質なひとときを。 京都・烏丸駅から歩いてすぐ、静かな路地に 佇むすき焼き専門店。店内に一歩入れば、 和の趣を感じる落ち着いた空間が広がり、 日常を離れた特別な時間を演出します。 提供するのは日本屈指のブランド「但馬牛」 うすなが牧場と直接つながりを持ち、 きめ細かい霜降りと豊かな旨みを持つ 最高級の肉を仕入れています。 伝統的な割り下と、濃厚でまろやかな 特選卵が組み合わさることで、すき焼き 本来の味わいを最大限に引き出します。 また、料理をより楽しんでいただけるよう 店主が選び抜いた日本酒やワインも常備。 お客様一人ひとりに合ったペアリングを 提案することもあります。 洗練された和モダンの空間は接待や 会食はもちろん、地元の常連様や観光で 訪れる方々にも支持されます。

対象となる方

求めている人材 ■ 応募資格(必須) ・飲食店での調理経験 ・店長または料理長経験(いずれか必須) ・数値を使って改善を行った経験 ※経験年数ではなく、「何を改善したか」を重視します。 ■ 歓迎条件 ・繁盛店/高回転店舗での実績 ・原価・人件費を自ら改善した具体事例 ・スタッフ定着率を上げた経験 ・オペレーションを仕組み化した経験 ※肩書きより、成果を語れる方を歓迎します。 ■ こんな方に ✅店舗を“任される側”ではなく“経営する側”で捉えられる方 ✅指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善できる方 ✅若手を育て、組織全体の利益を考えられる方 ✅市場や数字を見て、柔軟に変化できる方 ✅料理だけで終わらず、利益構造まで理解したい方 ■ 組織について 年功序列はありません。 役職よりも成果と姿勢を評価します。 「頑張っているのに評価されない」 その状況を放置しません。 裁量は渡します。 その代わり、責任も伴います。 本気で成長したい方だけ、ご応募ください。 このポジションは誰にでも務まる仕事ではありません。 だからこそ、やりがいがあります。

職種

飲食ホール/フロアスタッフ,飲食調理スタッフ,飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 中国語
  • 友達と応募OK
  • 食事補助あり
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給450,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万5900円 〜 32万8800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万4100円 〜 17万1200円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・実績をもとに決定 ※業界内でも高水準の給与帯を設定 - 当社では、現場で結果を出す人を 正当に評価しています。 年齢や社歴ではなく、 できることが増えた分だけ 評価が上がる環境です。 フラットな組織だからこそ、 意見や改善提案も歓迎。 必要なのは、 センスよりも日々の積み重ねです。 気分に左右されるよりも、 コツコツ続けること。 うまくいかない日があっても大丈夫。 続けられる人が、着実に成長していきます。 評価制度やキャリアアップの 仕組みも整っているため、 頑張りがきちんと形になる環境です。 ここは、当社は、 本気で力をつけたい人のための場所。 ~~~~ ✅評価制度に関して 現場の皆さんの日々の頑張りがしっかりと 収入/お給料に反映される評価制度として 当社では、売上の2%を毎月賞与原資として 積み上げる仕組みを導入しています。 ・毎月売上の2%を賞与原資として積立 ・半年ごとに賞与支給 <評価指標例> ・店舗売上予算達成率 ・お客様からの口コミ評価 ・クレンリネス(店舗の清潔さ) ・スタッフ定着率(離職率) など 店舗づくりを頑張った分だけ、 賞与としてしっかり還元される 仕組みだからご安心ください。 ~~~~ ✅昇格に関して 当社では、年齢や社歴に関係なく 現場での実力をしっかりと評価する 仕組みを整えています。 だから日々の頑張り次第で早期に キャリアアップしていただけます。 評価は、上司だけではなく 360度評価制度を導入しており、 例えば、 ・仕事の実力や責任感 ・チームとのつながり ・人柄や周囲への影響力 など、を総合的に見て判断します。 現在は新規出店や体制強化により ポジションに空きが多い状況です。 今がキャリアアップのチャンス! そのため、 「早く成長したい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 という思いがある方は、是非! 現職中の方も離職中の方も 飲食経験者の方も未経験者の方も 早期にチャレンジをしていただけます! ~~~~ ✅キャリアステップ例 一般社員 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 統括店長 ↓ マネージャー ↓ 部長 など、日々の頑張りと実力次第で 早期キャリアアップも可能。 現在は出店拡大に伴いポジションに 空きが多く、昇格を目指しやすい タイミングです。早期入社歓迎! 【給与例】 給与例 賞与支給・昇給制度あり。 【報酬レンジ】 店長・料理長候補/月給45万〜50万円 マネージャー/月給50万〜60万円 営業部長/月給60万〜70万円 ポジションは成果で決まります。 【今の環境に、限界を感じている方へ】 ・裁量がなく、実力を出し切れていない ・現場止まりで、経営に踏み込めない ・評価が曖昧で、数字で判断されない ・ポストが詰まり、挑戦機会がない 不満を語るのは簡単です。 次は、結果で示せますか。 実力を証明したい方だけ、次のステージへ。 新店立ち上げ責任者ポジションあり。 拡大フェーズのため、ポストは空いています。 経験はもちろん最終的には弊社とマッチするかどうか 姿勢と実行力を重視で選考面接をいたします! 役職ではなく「成果」で決定します。 子ども手当・交通費など各種手当完備。 生活基盤を安定させた上で、攻めの挑戦ができる環境です。 【キャリアについて】 独立希望も歓迎します。 ただし夢で終わらせるのではなく 実績と実力で到達していただきます。 原価設計・PL管理・人材戦略まで実務で習得。 経営を任せられる人材へ育てます。 裁量は渡します。 責任も伴います。 その分、報酬は正当に支払います。 今回の募集が好待遇なのは、 皆さんの高い成果を期待しているからです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 現職がある方も問題ありません。 本気で次を考えている方とは、日程を調整します。 決断は急がせません。 覚悟が固まったタイミングでお越しください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 賞与有 昇給有 役職手当有 制服貸与 食事付 家族手当など各種手当 終電までのシフト体系もあり <こんな方歓迎> ・数字で改善を語れる方 ・裁量を持って店を動かしたい方 ・組織を育て、利益を設計したい方 ・現場止まりで終わりたくない方 ・将来、経営側に立ちたい方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^* 当社は現在、大阪梅田・大阪難波・京都烏丸・京都河原町エリアを中心に新規出店を加速中。 拡大期だからこそ、ポストは空いています。 独立支援制度あり。ただし実力で到達できる人材のみ。 - 学歴や前職では判断しません。 評価するのは、今の実力と成果です。 外見は自由。 見た目は気にしていません。 中身で勝負できる人材を求めています。 - <企業紹介> 株式会社WILL(ウィル) 大阪梅田を中心に飲食店25店舗以上を運営。 2014年の設立からおかげ様で12年目を迎え現在では前年比(令和4年度)売上145%を達成するなど勢いにのる会社です。 ◤2025年度◢ 新店舗も展開をいたしました。 新しいブランドで事業もスタートさせました。 働き方や報酬制度・評価制度も見直し整えました。 バックオフィス体制も強固なものにし 各種メディアやSNSへの露出も増えだし 増収増益の成長を遂げることができました。 さらなるスピード感を持って。 ◤2026年度◢ 今年は、まずは春までに2店舗を展開予定!それ以降も順次、新店OPEN予定あり! 今の既存だけではなく、今後さらに新しく皆さんが活躍していただけるフィールドをご準備いたします。 業態も様々。お客様に受け入れられる今旬の業態や新しいアイデアを活かした店舗展開をしていく予定です。 皆さんの一つひとつのアイデアを形にし一緒に実現していきたいと考えています。 勇気をもって踏み出す転職を私たちは応援をいたします。是非一緒に働きましょう、ご応募お待ちしております。 [HP] https://will-food.com/ [採用ページ] https://x.gd/Wnfj2
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 当社は、美味しいだけの店では終わりません。空間・商品・見せ方まで設計し、選ばれる理由を創っています。話題は狙って生むもの。感覚ではなく戦略でブランドを構築しています。その店づくりに当事者として本気で関わりたい方を求めています。ご応募お待ちしております。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス <選考の流れ> 1)WEB応募 2)担当者よりご連絡 3)面接(1回) 4)内定・ご連絡 面接当日には、 会社概要や仕事内容をお伝えいたします お店の雰囲気や働き方もご説明しますよ ・面接1回のみ! ・最短翌日に内定 ・勤務開始日応相談 ・現職中の方も歓迎 ※経験よりも人柄を重視しています。 ※遠方にお住まい等で来社が難しい場合は WEB面接も可能です、お気軽にご相談ください。

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

大阪府大阪市北区豊崎2丁目1-9 G&Rビル402

代表者

黒田正明

応募に関するお問い合わせ

08024107320

会社ホームページ

https://will-food.com/

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  • 交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」18番出口から徒歩3分・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分*和牛を扱ったすき焼きのお店!キレイで働きやすい職場環境だから人気間違いなし!

  • 月給450,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 13:00~25:00(シフト制/休憩有)実働8時間勤務 ※総労働時間:40時間/週 成果を出す人材に、無駄な長時間労働は求めません。 集中して結果を出す働き方です。 ◆月8日休み 連休取得可/有給取得推進 休む時は休む。 その上で、数字で応える。 ■ 環境について 毎日同じメニューを作るだけの仕事。 その繰り返しに物足りなさを感じているなら。 当社ではメニュー構成も、原価設計も、 店舗運営も自ら考えます。 改善した数字は、そのまま評価に直結。 利益を出せば、報酬もポジションも動きます。 飲食経験 × 経営視点。 現場の延長ではなく、 経営側へ。 この成長フェーズを あなたの実力で加速させてください。

    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 深夜

    掲載開始日:2026/03/06

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    原稿ID:d9eda3cd4cbd44cc

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